78-5-4496-6600-0
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Лучший (с точки зрения экономической выгоды) вариант приобретения книги «Менеджмент эмоций» – стать акционером (спонсором) проекта краудфандинга по изданию серии из 9 книг по новому тайм-менеджменту – и получить соответствующие выгодные вознаграждения (книги со скидкой до 50%).
Рис. 1. Серия практикумов по новому тайм-менеджменту.
Эмоции в розницу
Вместо аннотации
После кризиса 2008 года наши потенциальные клиенты отказывались от консультационных услуг по докризисным ценам – они стали для них слишком дороги.
И тогда мы… повысили цены. Стали предлагать услуги «нарезанными кусочками» – но дороже. Консультант по управлению выполнял только методическую работу, например, по стратегии, а клиент выполнял всю работу сам. Спрос вернулся.
Этот же прием я решил использовать при подготовке последней книги серии книг по новому тайм-менеджменту. Читателям предлагается на выбор:
1. Желающие могут приобрести нужную книгу по самомотивации, силе воли, тренировке памяти, управлению временем и т. д. – в любом книжном магазине. Но, к слову дешевле всего книги стоят в магазине издательства Ридеро. Но нам уже известно – что деловые книги – товар неэластичный по цене – если книга нужна – ее купят, если нет – не скачают и бесплатно, чтоб не засорять свой ноутбук.
2. Читатель может стать спонсором проекта краудфандинга, ссылка на который в начале книги, и получить всю серию книг по новому тайм-менеджменту (либо книгу по менеджменту эмоций) в качестве вознаграждения спонсора примерно за половину магазинной цены.
3. Но если читатель захочет научиться управлять только одной – двумя конкретными эмоциями – ему предлагается один из специальных номеров журнала по новому тайм-менеджменту. Вы читаете первый такой журнал (он имеет 4 порядковый номер).
Содержание номера
1. Наши новости по проекту краудфандинга
Содержание последней книги
2. Менеджмент и психология
Мой блог
3. Как не обижаться
Модель Ю. Орлова
1. Наши новости по проекту краудфандинга
Итак, в настоящее время идет проект краудфандинга по изданию серии книг по новому тайм-менеджменту, куда я приглашаю читателя.
А новости такие: принято решение издать последнюю книгу – «Менеджмент эмоций» двумя частями.
Отрывок из первой части представлен в этом номере нашего журнала по новому тайм-менеджменту. Первая часть уже написана и ждет команды для отправки в редакцию
(точнее, мы ждем, когда одна из социальных сетей примет/не примет решение о размещении на своих ресурсах важного отрывка из первой части).
Рис. 2. Первая часть книги по менеджменту эмоций.
Вот содержание первой части:
СОДЕРЖАНИЕ
Часть 1.
Эмоции в менеджменте
Вместо введения – Как это было
1. Как не обижаться
2. Менеджмент эмоций
1. Что нами управляет – «прав ли дедушка Фрейд?»
2. Менеджмент эмоций против эмоционального интеллекта.
Приглашение в будущее
Рис. 3. Вторая часть книги по менеджменту эмоций.
Содержание второй части книги
Часть 2.
1. Стыд: человек нравственный
2. Как преодолеть страх «холодного» звонка
Страх публичного выступления
3. Зависть и гордость.
4. Ревность.
5. Стресс, депрессия и чувство юмора
Порядок в делах
Порядок в мыслях.
6.
