Тренинг: Манипуляции в продажах. Как продать что угодно кому угодно. Тренинговая система по манипулятивным продажам за 72 часа. Кларк Миллер

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Тренинг: Манипуляции в продажах. Как продать что угодно кому угодно. Тренинговая система по манипулятивным продажам за 72 часа - Кларк Миллер страница 11

Тренинг: Манипуляции в продажах. Как продать что угодно кому угодно. Тренинговая система по манипулятивным продажам за 72 часа - Кларк Миллер

Скачать книгу

align="center">

      НЕ НРАВИТСЯ – УВОЛЬНЯЙ

      Создайте такие условия в рамках ТК РФ чтобы можно было уволить любого сотрудника в соответствии с законом просто потому что не понравился.

      Просто потому что нет настроения.

      Увольняйте чаще.

      И НАБИРАЙ НОВЫХ ПАДАВАНОВ

      Набирая – устраивайте максимальный отбор. Чтобы к вам стремились попасть.

      А попасть было бы нелегко. А сложно.

      Не надо делать всё легко.

      РЕКЛАМА РАБОЧИХ МЕСТ

      Вкладывайте деньги в рекламу рабочих мест. Активно набирайте сотрудников.

      Приведите систему к максимальному взаимозамещению.

      АКТИВНО ТЕСТИРУЙ АЛГОРИТМЫ

      Постоянно тестируйте алгоритмы работы.

      Каждую неделю интересуйтесь – а что повысит мою прибыль?

      Как владельца компании имеется ввиду.

      И замеряйте результаты.

      Если вы не замеряете результаты – получаться будет плохо.

      Всегда и все измеряйте и делайте только то что приносит вам прибыль.

      НЛП ЗА 5 МИНУТ

      Стоя у самих истоков НЛП, можно с уверенностью сказать, что сейчас в Нейро-лингвистическом программировании много воды.

      Люди ходят на всевозможные семинары, где им объясняют простейшие вещи под видом секретов.

      Секреты в НЛП действительно есть.

      Но они доступны лишь немногим. А их применение – настоящее таинство.

      В этом тренинге мы будем разбирать главные секреты НЛП, а также то, что преподносится за десятки тысяч долларов у тренеров-шарлатанов.

      ПОДСТРОЙКА ПО ПОЗЕ

      Очевидно, не так ли, что если ты сидишь рядом с собеседником, вы смотрите приблизительно в одну сторону, то у вас гораздо лучше будет складываться разговор, чем

      если вы смотрите друг на друга?

      Если у людей намечается спор, в результате которого нужно найти компромисс, который полностью всех бы устроил, то очевидно же, что надо смотреть в одну сторону, внимательно слушать собеседника

      и не кричать на него?

      Ок. Какого же хрена? Какого хрена я спрашиваю, за эту элементарную информацию, тренера, которые даже не стояли у истоков НЛП, берут огромные средства?

      Там где эти тренера учились, я преподавал. А там где ученики этих тренеров учились, я трубу шатал!

      Мои таинства опережают время как минимум на 3000 лет.

      ПОДСТРОЙКА ПО ДЫХАНИЮ

      Да, мы на тренингах также проводим это мероприятие.

      Типа надо дышать как твой собеседник.

      Но это не значит что секунда в секунду. Вход выдох.

      Приблизительно в одном темпе. Приблизительно.

      Если он дышит носом – ты дыши ртом. Если он дышит ртом – и ты также дыши!

      ПОДСТРОЙКА ПО ЦЕННОСТЯМ

      Если

Скачать книгу