желание дать фантазёру в морду.
Складывается впечатление, что "на верху" делают всё возможное, чтобы "низы" были максимально загружены бестолковым, изнуряющим трудом. Принятие взаимоисключающих решений разными ветвями "фирменной" власти, непонятная незаинтересованность руководства в организации ритмичного рабочего процесса, подозрительная "любовь" к авралам и штурмовщине, а также "врождённый талант" раздувать проблемные ситуации на пустом месте привели к осознанию рядовыми работниками своей никчемности и выработке ими негласной взаимной договорённости о том, чтобы особо "не усираться". И ждать удобного случая, чтобы "свалить из гадюшника". И даже обеспечение всех кладовщиков одинаковой спецодеждой голубого цвета не сказалось благотворным образом на трудовом настрое коллектива.
Однако же время идёт, а сложившийся порядочное число лет назад костяк коллектива остаётся без значительных изменений. Народ, каким-то образом притёрся друг к другу и к неблагоприятным окружающим обстоятельствам, которые стали считаться чем-то неизбежным и непобедимым. Классический вариант: спокойная гладь водной поверхности, а на дне – крокодилы "рубятся" с пираньями.
Да-а-а… Картинка, скажем прямо, вырисовывается не самая благостная. Посмотрим, что будет дальше. С каждым часом копилка моих впечатлений о нравах нового коллектива пополнялась новыми поступлениями и мне ещё предстоит оценить их фактическую ценность. Нужно время, которого нет… Юридически я пока не являюсь сотрудником фирмы и могу немного покапризничать. Но только молча! Всё же уже решил, зачем перескакивать с трамвая на трамвай!?
Глава 6. Знакомства.
Магазины собраны, утренняя горячка спала. Ребята вышли покурить. Самое время познакомиться. Митя подвёл меня к моим будущим коллегам, и мы приступили к процессу моего вливания в коллектив. Пожалуй, будет правильно, если я сразу же передам свои первые впечатление от нашей беседы, дополнившей мои пятничные наблюдения. В дальнейшем моё мнение об этих ребятах, если и менялось, то не очень сильно.
Мой наставник Колян – жирный качок с надорванной спиной. Для себя я сразу же переиначил его в Колобка. Внешность этого невысокого молодого человека полностью коррелировалась с моим прозвищем. Чтобы убедиться в справедливости моего утверждения и получить наглядное представление посмотрите мультипликационный фильм "Тайна третьей планеты": Весельчак У – попадание в десятку! Краснобай без причины и душа компании. С самого утра на кураже и старается не унывать до окончания смены. Словесный понос и постоянное желание оправдаться дали вполне ожидаемый результат – все слухи и небылицы склада, а также необязательная информация для руководства о складском закулисье получили аккуратного и добровольного распространителя. Для "тонкой настройки" характеристики – рабочие рукавицы меняет "как перчатки", то есть неоправданно часто. Складской диджей – самоучка, сверх всякой меры потчующий вынужденных слушателей отвратительной и депрессивной молодёжной
