Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других. Гэри Голдшнайдер

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других - Гэри Голдшнайдер страница 18

Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других - Гэри Голдшнайдер

Скачать книгу

и только потом приступайте к реализации своих планов. Начальник Телец может устроить вам проверку, искусственно создав ситуацию, в которой можно будет оценить, достойны ли вы занимать руководящую должность.

Как впечатлить или мотивировать начальника Тельца

      Начальников Тельцов больше всего впечатляет преданность и трудолюбие. Кроме того, они ценят надежность. Их сложно поразить гениальным ходом или искрометным успехом, а вот бесперебойная повседневная работа вашего отдела обязательно добавит плюсов в их глазах. Избегайте репутации смутьяна и возмутителя спокойствия. Лучше быть дипломатом и миротворцем – спокойным, компетентным и трудолюбивым. Оценивая ваши достижения, исключительно прагматичный начальник Телец хочет видеть конкретный результат, достигнутый за определенное время. Именно от этого он станет отталкиваться, решая, стоит ли дать вам повышение или премию.

Как внести предложение и провести презентацию для начальника Тельца

      Воспользуйтесь проверенными приемами. Во время совещаний у вас должно быть несколько копий тщательно подготовленных письменных материалов, чтобы раздать присутствующим. Ваша презентация должна быть простой. Не стоит увлекаться высокими технологиями. Отдайте предпочтение чертежам и компьютерным моделям, выведенным на экран, – это простой и эффективный способ подачи материала, не отвлекающий внимания. Акцент должен быть сделан на словах, а не на презентации. Пусть ее содержание скажет само за себя. Ваш начальник Телец будет впечатлен собранными вами данными, продуманными идеями и практическим обоснованием. Избегайте наивного идеализма и нереалистичных прогнозов.

      Подчиненный Телец

      Тельцы ориентированы на работу. При этом у них есть собственные представления о том, как следует выполнять задачи, и чаще всего они выбирают излишне расслабленную манеру действий. Это означает, что любовь к личному комфорту не дает им действовать более активно. Кроме того, Тельцы никогда не станут делать сегодня то, что можно сделать завтра, и поэтому часто срывают сроки. Телец постоянно откладывает на потом дела, которые не в настроении выполнять в настоящий момент, руководствуясь соображениями удовольствия, а не необходимости. Начальники и коллеги Тельцов добьются лучших результатов, если станут задабривать их и мягко подталкивать к действиям, не используя приказов.

Как провести собеседование и/или нанять на работу Тельца

      Тельцов обычно больше всего интересует надежность и безопасность предлагаемой работы. Разумеется, они надеются получать достойную зарплату, но для них не менее важен социальный пакет (медицинская страховка, пенсионные условия, отпускные и премиальные выплаты). Тельцы хотят знать, во что ввязываются, перед тем как ударить по рукам. Вы должны подробно объяснить им философию и цели компании, сделав акцент на роли, которую они будут играть в организации. Тельцы не переносят неприятных сюрпризов, поэтому вам стоит как можно подробнее рассказать им о должностных обязанностях.

Как сообщить плохую новость подчиненному Тельцу или уволить его

      Тельцы хорошо держат удар, поэтому не нужно ходить вокруг

Скачать книгу