Шизали. Константин Ганин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Шизали - Константин Ганин страница 7

Шизали - Константин Ганин Игра в жизнь

Скачать книгу

второе – потому что там была приемная врачей. А врач для больного в этой больнице сродни полубогу.

      Пока Володя курил, ко мне стали присматриваться. Больные, курсирующие по коридору, заметили отсутствие старшего. Начали притормаживать у перегородки, отделяющей их территорию от нашего поста. Потекли беспокойные и тревожные минуты моего первого знакомства с клиентами этой больницы. Я искал безумство в каждом произнесённом слове – простые вопросы людей загоняли меня в тупик. Пациенты подходили познакомиться часто и не по одному. Пять минут перекура Владимира показались мне вечностью. Когда дверь открылась, впуская моего наставника обратно, я облегчённо вздохнул. Движение больных по коридору снова стабилизировалась.

      Описывать в деталях весь 12-ти часовой инструктаж было бы скучно, поэтому постараюсь изложить главное. Миссия у санитара в этом заведении была незамысловатая – не допускать беспорядков и побегов. Задачи тоже стояли вразумительные: больных не пускать вообще никуда, посетителей – дальше коридора, буйных и несогласных – усмирять. Неурочным посетителям и просителям был посвящён отдельный раздел. Их требовалось деликатно прогонять, передачки в неправильное время не брать. Ключи от входной двери – это ещё одна отдельная тема и атрибут власти санитара, позволяющий «пущать» или «не пущать». Ценность ключей была настолько велика, что первое, о чём я должен был думать во время боевых действий – это успеть передать ключи медсестрам. Одного побега клиента обычно хватало на то, чтобы лишить премии всю смену, а это ровно половина зарплаты. Так что, ключ – это ценность.

      Благодаря гибкому графику за неделю стажировки я перезнакомился почти со всеми своими коллегами. Кто-то из них пытался меня выучить, другие, более мудрые, просто наблюдали, подбрасывая время от времени ребусы и реплики. Опыт, приобретенный за эту неделю, был колоссальный. Я узнал о методиках управления людьми больше, чем на качественном профессиональном тренинге. Методики были настолько разными и по инструментарию, и по эффективности, что я хочу посвятить им отдельную главу. Они того стоят.

      Дурные методики

СТИХ ВТОРОЙ.

      Снова хлыст по жизни гонит,

      И спина рябит засечкой,

      Если сам, как жить, не понял,

      То по жизни – под уздечкой.

      И не стоит грызть удило

      И лягать того, кто правит,

      Если сам идти не в силах,

      Если сам не создал правил.

      Можешь жить мечтой щемящей,

      Что наездник тебя любит

      И, загнав в овраг бурьяжный,

      Не захлещет, не погубит.

      Можешь, рта не открывая,

      Даже дать ему оценку.

      Можешь, сено отвергая,

      Разыграть на людях сценку.

      Но неважен стиль и метод,

      Тип хлыста и форма шпоры,

      Если страх душонку треплет,

      И идёшь на прорезь шоры.

– МЕТОДИКА № 1 —

      Первую методику я назову: «От Тапыча».

      Первая

Скачать книгу