представления о самом себе.
Я обнаружила, что одна из самых больших проблем многих интровертов – понять, что же именно делает их уникальными, особенно в ситуациях, когда нет времени на обдумывание ответа. Вопросы «Как бы вы себя описали?» или «Каковы ваши сильные стороны?» вполне типичны для ситуаций поиска работы или изу чения новой профессии, разговора со знакомым, который может помочь вам в карьере, или прохождения собеседования. Как и все интроверты, мы привыкли делиться ин формацией о себе постепенно, будто бы чистя слой за слоем луковицу, раскрываясь по мере узнавания собеседника. Тем не менее работодатели, коллеги и партнеры ждут быстрых ответов, за которые могут немедленно ухватиться, – для них это полноценная информационная «пища», приправленная подробностями и пониманием того, как вы можете быть полезны им и их делу.
Самооценка: кто вы на самом деле?
Если вы хотите сейчас и в будущем добиться карьерных успехов, важно понять и четко сформулировать, кто вы такой и каким опытом обладаете. Большинство интровертов в глубине души знают, что делает их особенными, но им нелегко найти правильные слова, чтобы выразить свою уникальность. И даже когда слова найдены, то рассказать о своих талантах и компетенциях, не выглядя при этом эгоистом в собственных глазах, оказывается действительно сложно.
Оценивание себя сродни открытию в себе дара самосознания, с помощью которого вы можете понять свои сильные стороны и научиться продавать себя профессиональному миру. В этой главе вы найдете разработанную мной серию упражнений для нахождения и оценки ваших достижений, ценностей, навыков, интересов и сторон личности, обретения глубокого понимания того, что вы собой представляете, и уверенности в том, что вы можете изложить все это вашему партнеру или потенциальному работодателю.
Возможно, вы не верите, что выполнение упражнений поможет преодолеть панику при собеседовании с потенциальным работодателем. Но не спешите с выводами и продолжайте читать, потому что я собираюсь показать, как полное самообследование может компенсировать страх или сомнения. Процесс самооценки использует вашу естественную для интроверта склонность к «глубокому копанию» или поиску себя. Вы раскроете свои уникальные сильные стороны и возможности и узнаете, что важно именно для вас. Эти открытия можно использовать для создания увлекательной истории, которую вы захотите рассказать о себе на публичном мероприятии, информационной встрече, в профиле LinkedIn, а может, во время собеседования или оценки вашей профессиональной деятельности.
Уже сегодня вы, без сомнения, можете составить список достижений, которыми стоит гордиться. Это могут быть личные достижения, например замена спущенного колеса, пятикилометровая пробежка, умение приготовить изысканное блюдо и организовать семейную встречу. Или же это достижения, связанные с карьерой, такие как написание делового предложения, обучение персонала, внедрение новой программы
