Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала. Илья Мельников
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала - Илья Мельников страница 3
Значительные изменения в управлении человеческими ресурсами произошли в 20–30 года XX века. Этому способствовали следующие факторы: введение научного управления предприятием (позволило существенно повысить эффективность производства); создание профессиональных союзов (заключение коллективных договоров между профсоюзами и работодателями превратились в общепринятую практику); профсоюзное движение; вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями (создание систем социального страхования, компенсаций по безработице, установление минимальной заработной платы, ограничение и сокращение продолжительности рабочего дня и др.)
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.