Управление социальным развитием организации: учебное пособие. К. Э. Оксинойд

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Управление социальным развитием организации: учебное пособие - К. Э. Оксинойд страница 5

Управление социальным развитием организации: учебное пособие - К. Э. Оксинойд

Скачать книгу

функционирования института социального партнерства зависит от уровня политической культуры и социальной активности населения. Отсюда следует вывод, что одной из целей управления социальным развитием организации должно быть повышение уровня социальной активности и политической культуры ее сотрудников.

      19. Эффективное управление социальным развитием организации предполагает наличие квалифицированных менеджеров, владеющих знаниями о составе и характере действия всей совокупности факторов, от которых зависят существование и развитие организации в целом.

      20. Управление социальным развитием организации нуждается в создании специальной системы управления социальными процессами, включающей критерии и методы оценки эффективности ее функционирования.

      Вопросы и задания

      1. Каковы, на ваш взгляд, основные черты современной социальной ситуации в России?

      2. Назовите основные признаки, характеризующие любую научную и учебную дисциплину.

      3. Что является объектом и предметом дисциплины «Управление социальным развитием организации»?

      4. Какие области научного знания и практической деятельности составляют теоретические и практические основы учебной дисциплины «Управление социальным развитием организации»?

      5. В чем состоит практическое значение эффективного управления социальными процессами в организации?

      6. В чем заключается главная цель изучения дисциплины «Управление социальным развитием организации»?

      7. Каковы роль и значение дисциплины «Управление социальным развитием организации» в подготовке специалистов по управлению персоналом.

      8. Назовите базовые понятия учебной дисциплины «Управление социальным развитием организации»?

      9. Что является методологическим основанием изучения дисциплины «Управление социальным развитием организации»?

      Раздел 3. Организация как объект социального управления

      Понятие «социальное» в научной и деловой литературе. Для усвоения базовых понятий дисциплины «Управление социальным развитием организации» следует уточнить значения определения «социальное», как специального научного термина или понятия. В современном деловом языке и научной литературе слова «социальный», «социальное», «социальная» используется весьма широко и в самых разных значениях. Это связано во многом с неустроенностью и особой остротой жизненных проблем, с которыми сегодня большинство граждан России сталкиваются повсюду. Большинству работающих людей известны такие словосочетания, как «социальный заказ», «социальная сфера», «социальные процессы», «социальная помощь», «социальная политика» и др.

      Как правило, в каждом случае за этими словами скрываются разные по своей природе явления. В частности, слова «социальный» и «социальная» в словосочетаниях «социальный

Скачать книгу