не включает в себя понятие честности, открытости, доверия, но имеет единственный критерий – получение выгоды/достижение цели.
Что я должна сделать, чтобы повысить уровень удовлетворенности? Пересмотреть текущие статусы сотрудничества и подкорректировать их формат в связи с определением)
Что я могу сделать уже сегодня? Отказаться от тяжелых сотрудничеств.
Ценность 6. Креативность
ЧТО ДЛЯ МЕНЯ КРЕАТИВНОСТЬ?
До недавнего времени я рассматривала креативность просто как творческую способность. В процессе работы с людьми для меня эта обычная творческая черта превратилась в совершенно необходимую компетенцию и явилась ко мне в форме следующего определения:
Креативность – это уметь из обычных элементов создавать принципиально новое (физические предметы, товары искусства, решения, идеи т.д.).
ЧТО ДУМАЮТ О ЦЕННОСТИ ОКРУЖАЮЩИЕ МЕНЯ ЛЮДИ?
Пошла гуглить. Разные источники говорят разные вещи:
Креативность – (англ. create – создавать, creative – созидательный, творческий) – творческие способности, характеризующиеся готовностью к созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традиционных или принятых схем мышления, и входящие в структуру одаренности в качестве независимого фактора, а также способность решать проблемы, возникающие внутри статичных систем.
Креативность – лат. creative – творческий, лат. creatio – создание) термин Дж. Гилфорда – способность порождать необычные идеи, отклоняться от традиционных схем мышления, быстро решать проблемные ситуации. Креативность измеряется по показателям продуктивности, подвижности, оригинальности решения тестов творческого мышления, разработанных П. Торренсом.
А вот вики на запрос о креативности открыла страничку с Творческими способностями:
Творческие способности – способности человека принимать творческие решения, принимать и создавать принципиально новые идеи. В повседневной жизни творческие способности проявляются как смекалка – способность достигать цели, находить выход из кажущейся безвыходной ситуации, используя обстановку, предметы и обстоятельства необычным образом. В широком смысле – нетривиальное и остроумное решение проблемы, причём, как правило, неспециализированными инструментами или ресурсами. Имеется также в виду способность к смелым, нестандартным решениям проблем.
Как HR, я ношу гордое бремя важности креативности в любом кандидате/сотруднике, как творческая личность уверяю себя, что и сама грешу креативностью и бешусь от тривиальности и пошлости. Зачем делать как раньше, если можно сделать по-новому?)
Насколько эта ценность важна для меня? – 10
Насколько я удовлетворена этой ценностью на данный момент? – 7
Я поставила 7, потому что мое удовлетворение не полное по причине внешних факторов – я не наблюдаю
