рынка – приходить к устойчивой экономике с не менее устойчивым повышением качества жизни?!?
А никак! Если только не поменять свободный, в том числе и для массовых махинаций, рынок – на вперёд смотрящую плановую экономику!
Народ-то по простоте своей полагает, что международный свободный рынок – это не иначе как рынок разных по уровням своего развития, но н е п р е м е н н о честных и порядочных людей, с не менее добросовестными деньгами, товарами, услугами и конкуренцией!
Не так ли, господа Цивилизаторы?
6. Пресловутая прибыль: честная или частная?
Известно, что залогом успеха любого бизнеса является превышение доходов от реализации его результатов – над расходами на саму деятельность. Вопрос только в том – какими способами достигается этот успех.
Ведь если не вникать в нюансы этой проблемы, то над любым обществом с соответствующими природными ресурсами – сама по себе действует закономерность, по которой всякая частная прибыль есть одновременная убыль либо у других членов общества, либо у природы.
С неба она не падает, а больше просто неоткуда.
Очевидно потому классическая теория гласит, что успешный бизнес отнюдь не всякому по силам, а есть исключительная прерогатива лишь особо талантливых личностей.
Уже обладающих неординарными способностями добиваться прибыльного роста путём сокращения расходов талантливой инициацией внедрения более совершенных технологий, с оптимизацией различных ветвей и способов деятельности, включая руководящую, и возможной экономией расходуемых сил и средств, для чего резервов всегда – хоть отбавляй.
То есть, со всем, чем можно снизить себестоимость товаров и услуг именно таким образом – и только тогда прибыль частного производителя становится менее обременительной для потребителей, с повышением качества жизни.
Но по свободно-рыночной концепции у руля подобной деятельности получили право становится не только эти подлинно талантливые подвижники.
А любой, кто сподобился явно или тайно, честно или преступно, собственным талантом или даром судьбы – заиметь финансовый капитал, достаточный для приобретения материальных и трудовых ресурсов и организации бизнеса по собственному частному регламенту и усмотрению.
И всё это море неопределенности с подлинными и скрытыми талантами – облачается юридическим полем неприкосновенности частного права.
А какой, спрашивается, под такой надёжной крышей требуется особый талант для того чтобы рентабельность частной прибыли увеличить за счёт фривольной оценки труда подопечного персонала;
Или сокращения выплат на социальные расходы;
Или такого же сокращения ставших неугодными этой прибыли работников;
А то и вовсе мощным вздорожанием частных цен в зависимости
