процессом познания, практики и совершенствования своего продукта или услуги. Так он, наслаждаясь самим процессом, превращается в мастера, который не работает, а ТВОРИТ.
Если процесс, который Вы совершаете на рабочем месте Вам не интересен, то углубляться, придумывать, изобретать, привносить новизну и изюминку Вы не будете. И не потому, что не хотите, а потому что идеи приходят в ту голову, которая об этом думает, этим горит и в какой-то степени без этого не может. Дело в искажённом понимании самого процесса РАБОТЫ. Для большинства – это ежедневное выполнение функций и задач. Нелюбимых задач, и непонятно зачем выполняемых функций, за которые платят деньги.
В своей книге «Стратегии успеха» Джон Максвелл пишет: «Мотив – это внутренняя потребность, импульс, желание и т.д., которые заставляют человека действовать определённым образом. То есть, мотивация – это побуждение к действиям. В наше время люди часто надеются, что какая-то внешняя сила или окружающие люди будут направлять их действия. Но, если импульс поступает снаружи, то его действие временно». И дальше продолжает: «Движение в мире создаётся тремя вещами: идеями, принятием этих идей людьми и их осуществлением» («Мотив» разберу дальше подробно).
Мы часто жалуемся на то, что «чья-то невидимая рука» ведёт нас по жизни. А как мы хотели? Если мы не любим то, чем занимаемся, то обязательно будем реализовывать идеи тех, кто любит.
Откуда же у них идеи? Из состояния. Именно! Вы знаете, о чём я. Когда Вы делаете то, что любите, то все Ваши агрегаты и сокровища сконцентрированы для работы в этом направлении – информация собирается, попытки дают опыт и данные, память активна, анализ работает, программы пишутся, реализуемые желания производят силы, идеи одна за другой приходят – только успевай придумывать варианты реализации и воплощать.
Но частенько я слышу целую вереницу возражений: «Легко Вам говорить. И что толку от того, что я придумаю? Где взять средства, возможности, деньги, связи?» Согласен. Поэтому я и написал эту книгу, чтобы переключить Ваши фокусы. На этой планете достаточно людей, у которых есть лампы Аладдина: «богатые родственники, связи, «тёплое» место на работе, наследство, протеже и ещё пара десятков «повезло». Но что толку от этого?.. Стоит обстоятельствам измениться, как он окажется у «разбитого корыта» (помните старуху из сказки – там же дед всё делал, а она ничего не умела).
Господин Жванецкий сказал резко, но в самую десятку: «Учись, падло… Учись одной специальности. Как Кузнецовский фарфор, твоей фамилией назовут, чтобы ты пропал. Если твоя фамилия появится на том, что ты делаешь, тогда ты будешь диктовать. Как я сейчас, Миша Жванецкий. Я уже диктую…».
Вы хотите стать тем, к кому начнут прислушиваться? Вам хотелось бы, чтобы Вами дорожили, как специалистом? Так покажите, что у Вас есть ценного. Сейчас так не хватает людей, живущих своим делом.
Средняя дочь, когда ей было четыре вдруг сказала мне: «Папа, расскажи мне какую-нибудь тайну». «Какую?», – спросил я и был ошеломлён ответом: «Какую-нибудь красивую. Как для женщины». Кто ей говорил, что она уникальна? Специально никто,
