Только вот не все доходят до финиша. Кто-то сходит с дистанции, так и не начав что-то делать. А кто-то старается, старается, а все рушиться как в черную дыру. И сил нет. Кончились! А подумать? Как это сделать? Сил тоже нет. Чтобы думать, тоже нужны силы.
Вот и сели. И не знаем, куда двигаться. С чего начать разгребать всю эту кучу, которую сами себе набрали. А зачем тащим и кому это нужно? Удивленно таращим глаза, силясь вспомнить, а кто и зачем просил нас об этом?!
И вот здесь приходит состояние тупика и бессмысленности происходящего. Как же так?! Мы же хотели просто быть счастливыми.
Очень много написано литературы про то, как надо правильно ставить цели. Хорошей литературы, где можно многому научиться. Предложены разные варианты и подходы. Бери – какой нравится. Но, вот только почему – же все делают одно и то же, а результат у всех разный? У кого-то получилось за короткий срок. У кого-то тупик – как в стенку стукаются и ноль результата.
Мысли разные: пойти к специалисту… сам справлюсь… ой, а мне надо, чтобы вместе, сам стесняюсь, а тут в толпе никто не увидит…
За более чем 17 лет практики становится понятно – есть те причины, которые не видно вооруженным глазом. О них тоже много говорят и пишут. По-разному пишут. В одних книгах много философии, редко, когда дается практика. В других, если практика и дается, то в небольших количествах. Просто, чтобы попробовать. Многие методы учения требуют нескольких лет тренировок. А как не хочется, чтобы долго. Вот было бы здорово, чтобы как в детстве, раз-два – и готово. И самое главное, что за это ничего не будет. Взмах волшебной палочки – и ты принцесса, другой – и ты уже в космосе на ракете. И порядок, и никто не пострадал, все довольны! Очень уж хочется, чтобы быстро и еще вчера!
И еще важный момент. Отношения! Ну, куда же без них?
Как клей или связующее звено между всеми сферами нашего бытия – (социума и духовных ценностей), существует сфера взаимоотношений. Везде, где бы вы ни старались строить свое будущее, есть взаимоотношения. Без них ничего нет. Устроились на работу – а там надо выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и начальством. Если сфера работы выходит за рамки одного предприятия, то отношения с партнерами по бизнесу или общие дела. А там завязываются дружеские и приятельские отношения. А тут и до личных недалеко… Ах! Глаза вспыхнули, заблестели! Вот он – единственный человек! А ведь человек, возможно, и не планировал быть единственным. Да вот мы этого не выяснили. Не пришло в голову просто поговорить на эту тему. А чего о ней разговаривать? И так все должно быть ясно. Как часто возникает личная трагедия потому, что не умеем разговаривать.
– Мне не сказать.
– Должен сам (сама) догадаться.
– Пусть докажет, что нравлюсь.
Ну и прочая ерунда. Ну, раз сами сказать не можем, то, как же человек догадается? У него же свой мир, свои представления о том, как надо и как не надо. А мы забыли познакомиться с его миром. И что-то вдруг начинает
