модель поведения, мы даже не сможем начать с ней бороться.
То же самое, по аналогии, с финансовой парадигмой. Для начала надо ее осознать. Надо понять для себя, что вы пользуетесь устаревшей моделью, сейчас все уже не так, другие возможности открываются, часто которые идут вразрез с устоявшейся моделью. И человек, казалось бы, может преуспевать, но продолжает прозябать.
– Например, для родившихся в 80—90 годы очень еще живы в памяти или достались от воспоминания родителей, что свой бизнес начинать тяжело, опасно, нужно платить крыше и могут легко убить. Очень редко такие люди с такой базой данных будут начинать свой бизнес, а даже если начнут, то обязательно найдут способ сделать его нерентабельным, часто еще на ранних порах. А все, потому что в памяти живо утверждение – быть богатым опасно, могут за это убить, покалечить, отобрать, посадить. Я уж не говорю о вложениях. Все знают, что все инвестиции – это либо бесполезно, либо – финансовая пирамиды. Вместе с тем люди упускают возможности долгосрочных вложений в реально успешно действующие активы. Просто, потому что это вне старой известной модели поведения.
Именно в виде свода убеждений, правил, аксиом и живет в нас финансовая парадигма, которая успешно работала ранее, но теперь мешает действовать и жить эффективно. Это целое финансовое мировоззрение, на основе которого уже сформирована модель поведения. Приведем несколько примеров. Устаревшая модель поведения диктует – получи образование. В принципе, тут ничего плохого нет, главное – выбрать образование по душе, а не потому, что так надо. Однако, старая модель поведения, усвоенная в советское время, не делала разницы между видами образования, тогда оно реально нужно было только ради диплома. Далее – устройся на работу, если ты на работу не ходишь – ты – лодырь, пропащий человек, не выживешь. Причем, если устраиваться на работу, то лучше, на завод или госслужбу, где можно рассчитывать на длительное пребывание. Правда, та же парадигма не говорит, чтобы карьерный рост делать по-новому, чаще всего это – лизать «зад» начальству, искать связи при помощи алкогольных попоек для мужчин или постели для женщин. В бизнесе нового типа такие способы уже не имеют успеха, потому что там нужны результаты, а не отношения.
– Когда человек дорастает до бизнеса, у него тоже еще действуют старые методы. Везде он видит конкурентов, пытается строить бизнес по-старинке, оффлайн, на интернет даже не смотрит. Часто у такого бизнеса нет своего сайта, а если и есть, то только потому что так надо. Сайт не развивается, стоит для галочки, не используются каналы соцсетей. Бизнес, само собой, тоже не движется, постоянно перебои с финансами, часто основатель зарабатывает меньше, чем его сотрудники (если они еще есть и не разбежались). Везде пытается решить с помощью взяток и давления вместо того, чтобы нормально платить налоги и пытаться использовать инновационные методы. Такой человек ругает жизнь и правительство вместо того, чтобы подстроиться к изменившимся
