Чувствуете ли вы дискомфорт от мелкого беспорядка или таких вещей как пятнышко на одежде или обоях, инструмента, лежащего не на своём месте, или нечеткой презентации работы?
4. Вас раздражает, когда вас перебивают?
5. Любите ли вы объяснять вещи детально и подробно?
6. Делаете ли вы что-то, особенно для других, что вы не очень-то хотите делать?
7. Важно ли вам, когда вы нравитесь?
8. Легко ли вас убедить?
9. Испытываете ли вы дискомфорт от того, что вы другой/другая?
10. Испытываете ли вы дискомфорт от конфликтов?
11. Есть ли у вас склонность делать несколько вещей одновременно?
12. Можете ли вы сказать о себе «быстрый/быстрая», и находите ли вы в себе нетерпеливость к другим?
13. Есть ли у вас склонность говорить одновременно с другими, или заканчивать вместо них их фразы?
14. Нравится ли вам больше погружаться в работу, чем говорить о ней?
15. Ставите ли вы перед собой нереалистичные временные рамки (в особенности слишком короткие)?
16. Скрываете ли вы или контролируете свои чувства?
17. Вы неохотно просите о помощи?
18. Есть ли у вас склонность ставить или обнаруживать себя в позиции зависимого?
19. Есть ли у вас склонность не осознавать, насколько уставшим, голодным, или больным вы являетесь сейчас, а напротив – «продолжать действовать»?
20. Предпочитаете ли вы выполнять работу сами?
21. Вы ненавидите сдаваться, опускать руки, каждый раз надеясь, что в этот раз оно сработает.
22. Есть ли у вас склонность начинать что-то и не заканчивать?
23. Есть ли у вас склонность сравнивать себя или свои результаты с другими, и соответственно чувствовать себя ниже или выше?
24. Находите ли вы себя в состоянии, когда вы «наматываете круги» вокруг проблемы, будто прикованы к ней и не в состоянии отпустить?
25. Есть ли у вас склонность быть «белой вороной» или бунтарем в группе?
Подсчёт баллов: 1 балл за «Да», 0,5 балла за «В какой-то степени», 0 баллов за «Нет»
Результат в 3 балла и выше в любой из частей указывает на то, что у вас есть склонность к данному драйверу. Большинство людей испытывают на себе все драйверы в различное время, однако обычно человек имеет 2 или 3 драйвера, которые проявляются регулярно.
НАШЕ ПОВЕДЕНИЕ ПРИ ДРАЙВЕРАХ
Наше поведение при драйверах – это наш способ реагирования на вызовы и стрессовые ситуации. Это попытки нашего подсознания реагировать таким способом, чтобы добиться признания, которого нам не хватает.
Приведенные ниже таблицы помогут вам научиться быстро ориентироваться в рабочих стилях и выстраивать коммуникации, учитывая положительные и отрицательные стороны драйверов.
