Leadership в семье. LEADERSHIP research institute. Майкл Соснин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Leadership в семье. LEADERSHIP research institute - Майкл Соснин страница 1

Leadership в семье. LEADERSHIP research institute - Майкл Соснин

Скачать книгу

ысла жизни? Однажды я пришел к такому выводу и моя жизнь круто изменилась. Точнее она обрела смысл. Мне было совсем немного лет по меркам этой науки (как мне удалось выяснить, смыслом жизни вполне можно заниматься скажем так научными методами, и есть вполне опять же конкретные люди которые этим занимаются, с ними можно познакомиться и даже потрогать если повезет чтобы убедиться что они действительно тоже люди) но сегодня мир устроен иначе чем раньше. В сети ты можешь представляться как угодно. Главное чтобы в твоих словах был смысл.

      После этого абсолютно логичным было начать создавать в рамках всего мира (это важно) такое место где каждый человек, вне зависимости ни от чего имел бы возможность доступа к моим выводам. Если быть более точным то это не мои выводы. Ну или не совсем мои. Они просто пропущены через меня и возможно кому-то еще смогут помочь. Я помню себя без ощущения смысла и поэтому теперь просто хочу чтобы таких людей не было. Это слишком тяжело. И не нужно мне кажется.

      Вот примерно что такое LRI. Мы занимаемся в основном исследованием того почему человек приходит к этому вопросу, как лучше на него отвечать и как организовать мир чтобы следующие поколения попадали сразу в систему где им не нужно было проходить эти этапы. Таким образом получается что с одной стороны мы исследуем все что связано с этим вопросом (а этот вопрос как оказалось требует исследовать вообще все вокруг) и с другой стороны предлагаем полученные выводы тем людям которые способны с ними что-то сделать.

      Поскольку речь в основном идет об уровне мыслей человека (намерении) то задача у нас сложная. Все знают что внешние факторы во многом определяют то как человек мыслит. Условно говоря где человек живет, на чем ездит и что ест – это решает как он будет думать. Но с другой стороны человек должен сам этих вещей захотеть. Или можно сказать что процесс этот как бы двусторонний. С одной стороны создаются все лучшие и лучшие условия жизни. С другой стороны людей готовят к постепенному улучшению.

      Поскольку LRI занимается исследованием совершенно разных областей человеческой жизни (работа, семья, бизнес, отдых) мы имеем много выводов по этим областям. И главный вывод такой. Везде действуют примерно одни и те же базовые законы жизни. Можно сказать что если человек скажем прочитал информацию касающуюся семьи и понял ее он сможет быть успешен в любой другой области. Или прочитав про устройство бизнеса можно наладить жизнь с партнером.

      Это как бы 2 основных сферы жизни. А в рамках бизнеса существует понятно бесчисленное множество его видов. Точно также как отношения можно строить с бесчисленным множеством людей и они всегда будут иметь один и тот же принцип.

      Можно сказать что очень условно это те принципы которые и являются смыслом жизни. Понимая и зная их человек тем самым постигает смысл жизни или замысел творения вообще. Довольно непросто говорить про это. Получается что человек на рабочем месте или дома с партнером занимается очень важной вещью. Он в сущности занимается вообще единственной вещью которой должен заниматься в своей жизни. И не важно на какой работе и с каким партнером у него это получается делать сегодня.

      Иногда нас спрашивают почему это все относится к leadership. И почему собственно LRI а не институт исследования смысла жизни. По нескольким причинам которые можно разделить на две основные группы.

      Leadership как учение относящееся к экономике и менеджменту как бы пользуется уже готовыми выводами относительно того чем человеку глобально нужно заниматься на земле. И идет дальше. Но сегодня человечество нуждается в объяснении еще более высоком (или низком – как смотреть). Также и организация людей на всех уровнях нуждается в том чтобы эта организация шла как можно более спокойно. Можно многое сказать здесь поэтому мы просто говорим что leadership и менеджмент вообще строится на тех выводах которые делает LRI.

      Не менее важным фактором является и то что необходимо привлечь к этим знаниям людей занимающих высокие позиции в обществе. А смысл жизни у нас считается такой вещью о которой как бы не принято говорить. Хотя мне (и тем кто занимается в рамках LRI и не только) всегда казалось наоборот. Мир поэтому и наполнен негативом что люди не знают зачем им стоит жить. В то же время это знание оказывается существовало всегда и оно на самом деле облегчает жизнь. Это подобно условиям или правилам игры – начинаешь их соблюдать мир меняется.

      В ходе своей деятельности мы затрагиваем и то и другое. Для разных людей говорим на разных языках. Мы считаем что сегодня каждый человек, житель Земли, гражданин государства должен знать эти вещи. Подобно тому как многие люди отказываются платить налоги, ходить на выборы, служить в армии и так далее есть вещи более мягкие – например жениться или иметь друзей или заниматься благотворительностью например, делать подарки.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте

Скачать книгу