principes jouant un rôle plus ou moins important et chevauchant même les sept évoqués ici. Les sept qualités examinées sont d’ordre physique, émotionnel, intellectuel, professionnel, financier, social et spirituel.
1 Le pilier physique représente nos besoins biologiques. En l'absence de bien-être physique, d'énergie, de nourriture, de boisson et d'abri, tout effort de développement personnel peut se voir entravé par la maladie ou les déficiences. L'environnement fait partie de ce tout : une personne sans-abri n'aura pas les mêmes opportunités de succès que quelqu'un qui vit dans un environnement sécurisant et dont les besoins primaires sont comblés. En matière de santé physique, l'auteur a évoqué quelques notables comme Kenneth Cooper, médecin, qui louait l'importance de l'exercice physique et Arnold Schwarzenegger comme modèle de perfection physique au cours de sa carrière de bodybuilder.
1 Le pilier émotionnel englobe tous les éléments qui permettent de focaliser l'esprit. Sans la stabilité de ce pilier, le succès peut se révéler impossible à atteindre ou à reconnaître. Les enseignements de Freud, Adler, et Jung, entre autres, se concentrent sur cet aspect du succès.
1 Le pilier intellectuel regroupe l'éducation et l'entraînement reçus pour atteindre l'objectif de votre vie. Albert Einstein en est le meilleur exemple. Les capacités intellectuelles ouvrent des horizons infinis, au même titre que l'éducation et l'opportunité d'apprendre ainsi que d’encourager sa curiosité intellectuelle. Le succès durable s'appuie sur ce pillier.
1 Le piller professionnel est en réalité une combinaison de productivité, d'éducation et de dévouement à un objectif. Etre docteur, avocat, ou chef indien exige de la dévotion et un engagement résolu à la tâche. Nous pouvons nous inspirer ici de Jonas Salk et de Louis Pasteur comme exemple de professionnalisme menant au succès. En effet, de nombreux industriels figurent dans les pages de l'histoire pour leur ascension professionnelle au service de la société. L'auteur a cité beaucoup de ces noms.
1 Le pilier financier dépend d'un spectre de compétences et d'anticipation. L'expertise fiscale et les compétences de J.P. Morgan et de Dale Carnegie sont de bons exemples à suivre. Mais comme nous le verrons, ce n'est pas tant l'accumulation qui attire le succès mais le sentiment d'accomplissement plutôt que le risque lié au gain financier. Mis bout-à-bout avec les autres piliers, et un agenda cohérent, la capacité financière peut se révéler être une source potentielle de bénéfice pour soi-même et pour la société.
1 Le pilier social peut sembler superficiel au premier abord; cependant sa connection avec les autres pourrait faciliter l'atteinte de l'objectif à long terme.
1 Le pilier spirituel comprend toutes ces poursuites intangibles, tel que la croyance spirituelles et la méditation personnelle. A notre époque, nous avons vu mère Theresa et le pape François faire preuve de compassion avec le plus grand effet. Une capacité à réfléchir et à méditer, et surtout, à apprécier ses dons, pourrait bien être le pilier le plus important de tous.
Aucun des attributs ci-dessus ne peut être pris séparément. Tout comme un temple est construit sur plusieurs piliers, le concept de succès est nébuleux et mystérieux. Que peuvent bien changer les pages restantes? Le message le plus important est peut-être qu'il n'existe pas de secret absolu pour réussir. Le succès est lié à la focalisation et à la détermination, sans échéance temporelle. C'est une continuité. Chacun avance à son propre rythme. Si gloire et fortune sont le but recherché, beaucoup seront déçus. Par contre, de petits profits accumulés au fil du temps concourront à un réel accomplissement et pourront éventuellement amener la célébrité et la richesse recherchées. L'histoire d'Esope, Le Lièvre et la Tortue, est particulièrement significative.
Ce livre est un guide aux pratiques et approches qui restent bien souvent subtiles et abstraites. Les sept piliers ne sont pas exhaustifs; on pourrait en ajouter bien d'autres. Une fois que vous assimilerez et mettrez en pratique les principes énoncés ici, le succès en sera le résultat inévitable. Que votre cheminement soit long ou court, facile ou difficile, c'est un voyage que chacun peut entreprendre pour en voir les résultats personnels. En continuant cette lecture, vous vous engagez sur votre propre route vers le succès.
L'auteur de ce livre n'est pas étrangère aux éléments qui mènent au succès. Au fil de ses réflexion personnelles et de la méditation, elle a identifié 140 valeurs essentielles pour vivre pleinement. Elles les a réunies dans Le livre des valeurs, oeuvre passionnante que vous pourrez lire et relire. Le succès n'est pas une expérience unique, mais une collection teintée par un spectre de qualités personnelles. Des qualités comme l'honnêteté et la fiabilité parlent d'elles-mêmes; d'autres, comme le bushido et la curiosité, méritent réflexion. En définitive, la gratitude pourrait bien être la plus importante. Nous devons reconnaître les influences qui nous ont mené à notre vie présente et en être conscient; et cela, que nous ayons atteint notre objectif avec grandeur ou que nous soyons toujours en cheminement.
Le thème du succès est très vaste. Embarquer pour un changement complet peut être bouleversant. Dans tout domaine, il est plus facile de faire de petits pas. Tout projet, quand il est divisé en petites étapes, devient plus facile à réaliser. Il s'agit de prioriser et de diviser les objectifs en sous-parties plus gérables. L'une des quêtes les plus insolubles est de maintenir notre poids. L'auteur s'est appuyée sur son expérience pour proposer une manière de venir à bout du problème du surpoids. Vous trouverez son secret dans le livre Révolutionnez votre vie grâce à votre alimentation : les sept secrets essentiels au succès. Les conditions du succès énoncés dans cette oeuvre rappellent celles du Livre des valeurs.
Comme vous le constatez, le succès découle de votre participation active, votre implication totale, et du reflet de tout ce qui est essentiel à une vie en plénitude.
John E. Christ, docteur en médecine.
Tampa, 2015
INTRODUCTION
"Si vous êtes si douée, pourquoi n'êtes-vous pas riche?" J'ai souvent entendu cette phrase au cours de ma vie, avec toujours ce petit ton de reproche ou de moquerie.
Le message est clair : talent égal succès; succès égal talent. Selon ce raisonnement, le fait que le succès implique plusieurs autres composantes n'a généralement pas d'importance. Je me suis en effet souvent questionnée sur mes propres accomplissements : j'ai plusieurs talents, et certains m'ont plutôt bien aidée. Mais si l'on mesure le succès à ses gains financiers, un salaire à 6 chiffres, une Rolls Royce au garage et un compte en banque débordant, alors je n'en fais pas du tout partie. Selon ce modèle, je n'ai pas "réussi".
Voici le corollaire de l'opinion ci-dessus : "Si vous êtes si riche, pourquoi travaillez-vous encore?" De nouveau, cela sous-entend qu'une fois qu'on a "réussi" et qu'on a amassé assez d'argent, on devrait s'enfoncer dans un hamac sur une plage en sirotant une margarita et regarder la vie defiler. En réalité, il est populaire de vanter les mérites d'une retraite précoce, comme certaines célébrités retraitées dans leur vingtaine, trentaine ou leur quarantaine.
Est-ce cela, le succès?
Donald Trump a affirmé : "L'argent n'a jamais été ma motivation, il permet cependant de rester dans la course. Ce qui m'anime vraiment, c'est de faire partie du jeu." Je suis complètement d'accord. Dans notre société actuelle, la plupart des gens trouveraient cette remarque hypocrite; mais en réalité, l'argent n'est qu'un moyen de parvenir à son but et il ne sert qu'à compter les points. Cela pourrait très bien valider le point de vue des cyniques selon lequel si une personne est talentueuse, sa carte de score
