Análisis de redes sociales. Edinson Gabriel Brand Monsalve
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54. Alireza Behtoui, “Beyond Social Ties: The Impact of Social Capital on Labour Market Outcomes for Young Swedish People”, Journal of Sociology, Vol. 52, no. 4 (2016): 711-24. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1440783315581217.
55. Olson citado en Gabriel Jaime Vélez Cuartas et al., Sistema organizacional de atención a la niñez de Medellín: estructura relacional de 128 organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil (Medellín: Observatorio de Niñez del Municipio de Medellín, 2006), 25, http://revista-redes.rediris.es/webredes/textos/sistema.pdf.
56. Elinor Ostrom, T. K. Ahn y Cecilia Olivares, “Una perspectiva del capital social desde las ciencias sociales: capital social y acción colectiva”, Revista Mexicana de Sociología, Vol. 65, no. 1 (2003): 178, https://doi.org/10.2307/3541518.
57. Jeffrey Pfeffer, Organizaciones y teoría de las organizaciones, 1a. ed. (Ciudad de México: Fondo de Cultura Económica, 1992), 76.
58. Mark Granovetter, “La fuerza de los vínculos débiles”, American Journal of Sociology, Vol. 78, no. 6 (1973): 1361, https://www.redcimas.org/wordpress/wp-content/uploads/2012/08/m_MGranovetter_LAfuerzaDE.pdf.
59. Granovetter, “La fuerza”, 1360.
60. Ibid., 1376.
61. Ibid., 1365.
62. Yanjie Bian, Xianbi Huang y Lei Zhang, “Information and Favoritism: The Network Effect on Wage Income in China”, Social Networks, Vol. 40 (2015): 129-38, https://doi.org/http://dx.doi.org/10.1016/j.socnet.2014.09.003.
63. Mark Granovetter, Getting a Job. A Study of Contacts and Careers (Chicago: University of Chicago Press, 1995); Ildefonso Marqués y Carlos Gil-Hernández, “Origen social y sobreeducación en los universitarios españoles: ¿es meritocrático el acceso a la clase de servicio?”, Revista Española de Investigaciones Sociológicas, no. 150 (2015): 89-112, https://doi.org/10.5477/cis/reis.150.89; Juan Enrique Huerta Wong, “¿Es el capital social un tipo de capital? Un análisis desde el proceso de estratificación”, Revista de El Colegio San Luis, Vol. VII, no. 13 (2017): 92-129, http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426249657005
64. John-Paul Hatala y Bogdan Yamkovenko, “Weak Ties and Self-Regulation in Job Search: The Effects of Goal Orientation on Networking”, Journal of Career Development, Vol. 43, no. 6 (2016): 541-55, https://doi.org/10.1177/0894845316633785.
65. Pieter-Paul Verhaeghe, Koen Van der Bracht y Bart Van de Putte, “Inequalities in Social Capital and Their Longitudinal Effects on the Labour Market Entry”, Social Networks, Vol. 40 (2015): 174-84, https://doi.org/10.1016/j.socnet.2014.10.001.
66. Siegfried Frederick Nadel, Teoría de la estructura social (Madrid: Ediciones Guadarrama, 1966), 42.
67. Nadel, Teoría de la estructura social, 44.
68. Ibid.
69. Ibid., 47.
70. Ibid., 46.
71. Ibid., 48.
72. Freeman, Desarrollo del análisis de redes.
73. Josep Rodríguez, Análisis estructural y de redes (Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, 2005).
74. Simmel citado en Freeman, Desarrollo del análisis de redes, 15.
75. Sluzki, La red social.
76. Sluzki, La red social.
77. Sluzki, La red social.
78. Sluzki, La red social.
79. Noel Tichy et al. citados en Pfeffer, Organizaciones.
80. Pfeffer, Organizaciones.
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