в единую небольшую команду, связанную единством целей;
2) в деятельности одного работника сливаются функции управления и труда;
3) активно применяется взаимозаменяемость;
4) высокая заинтересованность работников в постоянном повышении квалификации и производительности своего труда;
5) интенсивность использования ресурсов и времени очень высока;
6) использование нововведений, прогрессивных методик руководства.
На малых предприятиях задействовано большое число работников. Успешность их деятельности положительно влияет на экономику страны и на все общество в целом. Если государство заинтересовано в стабильном развитии малого бизнеса, то оно осуществляет государственную поддержку, предоставляет финансовую помощь, методические рекомендации, налоговые льготы, поощряет обучение сотрудников, способствует широкой выдаче льготных кредитов[2].
Главные направления государственной поддержки для малого бизнеса:
1) создание развитой инфраструктуры государственной поддержки;
2) формирование льготных условий пользования государственными финансовыми, материально-техническими и информационными ресурсами;
3) поощрение введения и использования в своей деятельности научно-технических разработок и новейших технологий;
4) снижение бюрократических барьеров и бумажной волокиты;
5) развитие внешнеэкономических связей, поощрение работы с зарубежными партнерами;
6) создание благоприятных условий и мотивации для подготовки и повышения квалификации кадров. Интересы малого бизнеса представляют определенные люди: руководитель, бухгалтер, работник. Они осуществляют закупки сырья, продажу продукции, совершают сделки, при этом каждый из них является лишь представителем предприятия. Ответственность за деятельность конкретного работника несет организация. Малое предприятие выступает в хозяйственной деятельности единым коллективом.
Малое предприятие может осуществлять куплю-продажу своего имущества. Малый бизнес может работать в любой сфере деятельности, не запрещенной законами страны (оказание всех видов услуг и производство продукции).
Предпринимателем может стать любой человек любого возраста, обладающий способностями к предпринимательству. Ограничений нет.
Малые предприятия делятся на две группы:
1) работающие с крупными предприятиями;
2) самостоятельные мелкие производители товаров и услуг[3].
В первом случае предприятие может заниматься изготовлением конкретных деталей или узлов, проводить ремонт оборудования, осуществлять посредническую деятельность при продаже продукции. Успехи таких малых предприятий напрямую связаны
