товаров и услуг.
63
Основной капитал переносит свою стоимость на продукт производства по частям за относительно большое время (например, станок). Оборотный капитал переносит свою стоимость на продукт производства всю сразу (например, мука для выпечки хлеба). Постоянный капитал не изменяет размер стоимости, а лишь переносит ее на результат производства сразу или по частям (все затраты, кроме заработной платы). Переменный капитал – используется для найма рабочей силы, имеет форму заработной платы, изменяет размер стоимости. Рабочий капитал – финансовый показатель, характеризующий ликвидность компании, или продажную цену организации.
64
Финансовые средства обозначаются виртуальными в тех случаях, когда они просто являются показателями абстрактной стоимости, а не отражают стоимостную характеристику какого-либо предмета – овеществленного или идеального результата человеческой деятельности.
65
В принципе корректное и сущностное определение понятия «доход» означает разницу между выручкой от проданной продукции и затратами на материалы, энергию, транспортные услуги и т. д. Доход организации включает в свой состав зарплату всех работающих, амортизацию, все отчисления в социальные фонды и прибыль. Однако на практике этот термин используется в ином смысле, часто означая вознаграждение капиталиста. Поэтому в тексте понятие «доход» капиталиста, или собственника, будем выделять кавычками.
66
Абстрактной стоимостью обозначается расчетная стоимость любого продукта (результата) человеческой деятельности, который еще не создан.
67
Некорректность использования показателя амортизационных отчислений рассматривается в других главах.
68
Милль Дж. С. Основы политической экономии. Т. 2. – Киев; Харьков: Южно-русское книгоизд-во Ф. А. Иогансона, 1896.– С. 130.
69
Сэй Ж.-Б. Трактат политической экономии. – М.: Дело, 2000.– С. 58.
70
«Вознаграждение за воздержание» в действительности при потреблении капиталистами сверх всяких мыслимых и разумных пределов звучит просто как издевательство.
71
Dunning T. J. Trade’s Unions and Strikes. – London, 1860.– Р. 35, 36. Цит. по: Маркс К. Указ. соч. С. 770.
72
Например: заработная плата – это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд; цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда; часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия; вознаграждение, которое организация обязана выплатить рабочим и служащим за их труд соразмерно его количеству и качеству по установленным в договоре (контракте) и законе нормам.
73
Более
