полагает, что поиск работы должен начинаться с составления резюме. Это стратегическая ошибка, из-за которой многие люди ходят по кругу, топчутся на месте, никак не могут выбраться на следующий уровень. Именно из-за этой ошибки успеха достигает меньшинство. Не потому, что они сильно лучше других, а просто потому что знают секрет: они понимают, что главным условием достижения успеха в карьерном росте является постановка ЦЕЛИ. Грамотно поставленная и хорошо обдуманная ЦЕЛЬ сократит ваш путь к счастью. Резюме составить не сложно, но очень важно понимать, для чего вы его составляете, какую цель вы пытаетесь достичь.
Запомните эту очень важную аксиому: поиск работы надо начинать не с составления резюме, а с четкой постановки цели его создания!
Резюме одного и того же человека под разные цели нужно составлять совершенно по-разному. Если вы хорошо готовите и красиво рисуете, у вас должно быть два разных резюме на вакансии повара и художника, потому что работодателя интересует, в первую очередь, релевантный опыт. Если вы готовы попробовать себя и в кулинарном деле, и в живописи, у вас должно быть два резюме, заточенные под эти два разных направления.
Я уверена, что на собеседованиях вам часто задавали вопрос: “Кем вы видите себя через 10 лет?” Этот вопрос долгие годы казался лично мне дурацким, пока внезапно я не поняла, насколько он глубокий. Когда на собеседовании мне задавали этот вопрос, я всегда пожимала плечами и говорила, что через 10 лет я вижу себя в шезлонге у бассейна с книжкой и вкусным коктейлем.
В итоге через 10 лет от той даты я владелец апарт-отеля NAR SARISU APART в Анталии, и мой рабочий день проходит в шезлонге у бассейна.
Начинайте любое занятие с постановки ЦЕЛИ. Список продуктов для похода в магазин – это тоже цель, позволяющая вам эффективно распределить ресурсы и принести домой ровно столько, сколько необходимо. Сравните со стихийным шопингом: что-то важное купить забудете, зато принесете домой ерунду, которая будет лежать в холодильнике, пока не истечет срок годности.
Так же и с поиском работы. Вам нужно определить цель: куда вы хотите прийти в долгосрочной перспективе. Когда вы определитесь с пунктом назначения, останется лишь понять, как в него прийти и какие ресурсы для этого нужны. Помните, что постановка долгосрочной стратегической цели – это ключевой момент в построении вашей карьеры. Цель всегда можно корректировать, менять, но она обязательно должна у вас быть!
Приведу пример из повседневной жизни.
Когда вы совершаете какие-то привычные для вас действия, вы действуете по определенному алгоритму, даже не осознавая этого. Например, вам нужно купить булочки к чаю. Вы определяете, какие именно булочки вам нужны. Если обычные – идете в самую ближайшую булочную. Если хочется чего-то изысканного, поедете в фирменный магазин.
Таким образом, решение дается вам легко и просто, получить задуманное становится лишь делом времени (дорога до магазина и обратно + время, проведенное
