Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком. Тимур Гагин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком - Тимур Гагин страница 15

Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком - Тимур Гагин

Скачать книгу

сделали правильный вывод и набрали иногородних студентов факультетов иностранных языков из разных вузов Минска. За две недели их научили водить машину. Зарплату платили им гораздо меньшую, чем средняя зарплата таксистов в городе, но большую, чем обычная учительская ставка в глубинке. Фирма работает успешно и по сей день.

      На самом деле это стандартный подход в такой ситуации. Мы платим человеку бóльшую зарплату, чем он мог бы получать в другом месте (и сотрудник доволен), но меньшую, чем стоимость его нынешней работы на рынке труда.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Сноски

      1

      Другие есть – и были бы нашими, если бы мы сделали свою работу как следует.

      2

      Помните извечное? «Хороший человек – это не профессия. Надо дело делать!»

      3

      Добро пожаловать!

      4

      Или, что еще чаще случается, хозяин-руководитель начинает давать послабления себе, примиряясь с поведением подчиненных. Он прав: себя надо беречь, но в итоге во главе его фирмы – весьма средний руководитель. А куда деваться? Нельзя же вечно себя сжигать на работе. Другого нанять – тоже проблематично: ради чужого дела каждый день на подвиг и вовсе мало кто согласится идти. Еще бы! Ищи дурака!

      5

      «Славянским менталитетом» страдают фирмы, руководители которых этим самым менталитетом оправдывают прежде всего свое собственное нежелание строить, отжимать и требовать. То есть нормально делать свою работу.

      6

      И вообще делать эту работу – как работу.

      7

      HR – аббревиатура от англ. human resourse – «человеческие ресурсы»; ею обозначают специалистов по этим самым ресурсам и их поиску.

      8

      Собственно, по-настоящему управляемыми только они и могут быть.

      9

      Мы, собственники, и есть Трудяги-Фермеры, как правило.

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

Скачать книгу