type="note">14 – увольняться со службы.
Следует добавить, что начальник штаба был человеком умным и волевым, а главное – терпеливым, если он так долго терпел выходки этого солдата. Но и на старуху бывает проруха – говорится в одной мудрости. Однажды не выдержал начальник штаба и вспылил. Да так сильно, что в сердцах пообещал солдату припомнить все его злодеяния. Так прямо и сказал: «Отольются мышке – кошкины слезы». И выполнил свое обещание.
Случилось это под самый Новый год, и было это так.
В Советской армии существовало правило: после публикации в центральной советской прессе приказа министра обороны о демобилизации издавался приказ по части, в котором указывалась очерёдность увольнения личного состава. На основании этого приказа в ротах и в отдельных взводах составлялись списки, на основании которых и происходило увольнение из рядов вооружённых сил. В первую очередь увольнялись те, кто, по мнению командиров, заслуживал это право своим ратным трудом и сумел доказать, что он этого достоин.
С момента издания приказа и до момента демобилизации могло пройти не менее двух, а то и трёх месяцев. Для солдат – это был самый тяжёлый период: период ожидания… Хотя командир по собственному желанию не мог удерживать солдата больше положенного по закону срока, если солдат не совершал никаких противоправных действий, он был обязан уволить солдата, выдав ему все необходимые документы: билет до места назначения, суточные и воинское предписание15, где черным по белому указывалось, что солдат отслужил положенный ему срок и уволен в запас, что он обязан в течение N-го количества времени явиться в военкомат по месту жительства и встать на учет согласно существующему закону.
С момента выхода приказа (по неофициальной армейской «табели о рангах»16) солдат становится «дедушкой» – старослужащим, который не слишком-то обременял себя службой, нарядами17 и работой, за исключением так называемых аккордных работ18: построить баню на даче командира или забор починить, стены покрасить и всякое другое, что, как правило, в большинстве своём не относилось непосредственно к военной службе. Но аккордные работы когда-то тоже заканчиваются, и вот уже все дембеля разъехались по домам, а наш писарь ходит по полку – один-одинешенек, держа руки в карманах (что вообще-то не положено по уставу), словно неприкаянный.
Как я уже писал, случилось все это под самый Новый год – 31 декабря. Дольше этого срока командир не имеет права удерживать военнослужащего в части. Наш штабной писарь, как говорится, попал под раздачу. Все его сослуживцы, его одногодки, с которыми он призывался, уже давно гуляли на гражданке со своими подругами, держа их нежно за талию, а он всё еще находился в части.
И вот 31 декабря, ровно в 21.30, начальник штаба строит полк на «вечернюю зарю»19 – с исполнением торжественного
Письменное распоряжение, приказ.
Таблица, содержащая перечень соответствий между военными, гражданскими и придворными чинами, введённая в царское время и существовавшая до 1917 года.
Распоряжение о производстве спешных или специальных работ или приказ об исполнении служебных обязанностей (с указанием срока, порядка и перечнем исполнителей работы).
Работы, выполняемые на договорной основе.
«Большая (или „великая“) вечерняя заря» – торжественный воинский ритуал.
