Самоорганизация человека в методологическом подходе. Владимир Николаевич Верхоглазенко

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Самоорганизация человека в методологическом подходе - Владимир Николаевич Верхоглазенко страница 4

Самоорганизация человека в методологическом подходе - Владимир Николаевич Верхоглазенко

Скачать книгу

социальность, профессиональная деятельность и т.п.) так и внутри слоя (например, внутренние приоритеты в семье или в деятельности и т.п.).

      В свою очередь, недооценка важности сборки в единое трех элементов самоорганизации и попытка развивать их независимо друг от друга – неминуемо приведут к само-дезорганизации, к развалу целостности своего «Я», к потере себя, к депрессиям и другим негативным последствиям.

      Мысль найдет путь к цели.

      Желание – даст энтузиазм.

      А воля – поможет устоять на пути при встречном ветре!

      Все это в сумме – хорошая самоорганизация. И здесь целое всегда больше суммы частей.

      Для самоорганизации важны следующие моменты перечисленных трех составляющих:

      1. Интеллектуальная составляющая

      – Целеполагание

      – Планирование

      – Понимание технологии продвижения к цели

      2. Мотивационная составляющая

      – Самоопределение

      – Энергетика

      – Осмысленность

      3. Самокоррекционная составляющая

      – Рефлексивность (видение себя со стороны)

      – Коррекция своих действий и своих качеств

      – Воля (в преодолении препятствий)

      – Самоизменение и саморазвитие

Четыре трактовки понятия «самоорганизация»

      Можно выделить несколько основных видов самоорганизации в зависимости от типа задачи. Самоорганизация в решении множества текущих задач, в достижении крупной цели, в избавлении от дурной привычки, в привитии себе полезной привычки и, наконец, самоорганизация в «слоях» жизни.

      Есть несколько различных подходов к самоорганизации. Рассмотрим их.

      1. Самоорганизация – это планирование и стремление соответствовать плану. Безусловно, любая самоорганизация предполагает осмысленность действий, которая появляется из продуманного плана. Хороший план – треть успеха. И все же одного хорошего плана и стремления недостаточно. Ведь может подвести его реализация.

      2. Самоорганизация – это тайм-менеджмент. Нужно всего лишь строго распределять имеющиеся задачи по приоритетности и временным отрезкам. Этот подход обычно рассматривает самоорганизацию не в рамках одного дела, а с учетом множества задач – индивидуальных, семейных, социальных, деловых и т.п. Но, как мы уже выяснили выше, самоорганизация не сводится к одному планированию и уж тем более – только к планированию времени.

      3. Самоорганизация – это воля, это жесткая самодисциплина. Способность удерживать себя в рамках требований несмотря на внутреннее сопротивление – это, конечно, важнейшее свойство самоорганизации, но самоорганизация этим не исчерпывается. Ведь нам нужна разумная самоорганизация. А что, если воля прикладывается к неправильно составленным задачам?

      Можно выделить два типа самоорганизации: исполнительская и целостная.

      Исполнительская самоорганизация ближе к самодисциплине.

Скачать книгу