разрушительную роль играет черно-белое, дихотомическое мышление. Человек делит все на "плохое" и "хорошее", при этом к себе применяет только первый ярлык.
Если он чего-то не знает в работе или где-то допустил ошибку, то сразу относит себя к категории "плохой специалист". Вместо того, чтобы принять, что никто не может знать и уметь всего. Так постепенно возникает убеждение в собственной некомпетентности.
Третий типичный изъян мышления – персонализация, отнесение всех событий на свой счет. Например, человек узнает, что его не взяли в новый проект. И тут же делает вывод: "Значит, я недостаточно хорош для этой работы!".
Хотя на самом деле причин может быть тьма – проект закрыли, нашли кандидата с уникальным опытом или бюджет секвестировали. Но вместо рационального анализа ситуации происходит эмоциональное "все из-за меня".
Наконец, мнительность и построение чрезмерно негативных сценариев тоже влияют на развитие синдрома самозванца. Человек начинает прокручивать в голове, как именно его могут уволить или отвергнуть из-за профнепригодности. И таким образом сам накручивает себя мыслями о собственной интеллектуальной несостоятельности.
Конечно, избавиться от этих устоявшихся ментальных паттернов непросто. Но осознание того, что ваши выводы о себе основаны на искаженном мышлении – уже важный шаг. А со временем вы научитесь замечать нелогичность своих страхов и не делать поспешных обобщений.
И тогда синдром самозванца, подпитываемый ошибками мышления, постепенно потеряет над вами власть. Вы научитесь адекватно оценивать себя и свои возможности. И не будете больше страдать от навязчивых страхов быть разоблаченным как неумеха или незаслуженно занимающий высокую позицию.
Негативный жизненный опыт, подтверждающий страхи
К сожалению, иногда жизнь подкидывает нам ситуации, которые как бы "подтверждают" наши самые большие страхи и опасения. Люди, склонные к синдрому самозванца, особенно болезненно реагируют на такие негативные события. Они воспринимают их как доказательство собственной несостоятельности. Давайте разберемся, как это происходит.
Представьте, человек долго боялся, что его сочтут некомпетентным и уволят с работы. И в один прекрасный день ему действительно приходит выговор от начальника за какой-то промах в проекте.
Казалось бы, это всего лишь единичный случай, из которого нужно извлечь опыт. Но для человека со склонностью к синдрому самозванца этот выговор становится роковым знаком: "Вот видишь, я же говорил, что не справляюсь!".
Теперь каждая мелкая оплошность по работе воспринимается им как подтверждение того, что он действительно безнадежно плохой специалист. Так одно негативное событие укрепляет и без того хрупкую самооценку.
Другой пример. Девушка долгое время боялась, что ее бросят из-за недостаточной привлекательности. И в один момент парень действительно заявляет, что она "ему не подходит".
Для обычного
