заполните опросник-мотиватор. Ответьте на вопросы ниже: напротив каждого ответа, с которым согласны, поставьте галочку и напишите свой вариант ответа. На каждый вопрос можно написать дополнительно любое количество ответов. Правильных и неверных ответов нет, они истинны только для вас.
Опросник-Мотиватор «Домкрат для мотивации»
Теперь снова оцените свою мотивацию по десятибалльной шкале.
Моя мотивация __ баллов.
Сколько баллов вы поставили себе сейчас? Вернитесь в начало опросника и посмотрите, сколько баллов было до заполнения.
Если балл изменился на 3 или более, значит, вы умеете себя мотивировать. Вы настоящий чемпион по самомотивации! Быстро переходите от безразличия к желанию действовать. Команду вы заряжаете, поднимаете, ускоряете своими действиями и отношением к жизни. Поздравляю!
Если балл изменился меньше чем на 3, вы образец стабильности. Скорее всего, есть какие-то нерешенные вопросы, которые не позволяют вам сейчас воодушевиться темой найма. Вспомните их, запишите и поставьте себе в план разрешить их.
Помог ли опросник? Если да, то смело кладите его в копилку инструментов эффективного руководителя. Скачать опросник.
1.2. Подходы к найму
1.2.1. Что такое подход к делу
Что такое подход к делу? Как его увидеть?
Прежде чем заниматься каким-то делом, мы решаем, как и с каким отношением мы будем это делать.
Например:
• Сделаю все что могу, чтобы получить нужный результат!
или:
• Попробую, вдруг что-то получится…
Есть и такие подходы:
• Сделаю, только чтобы отчитаться и чтобы ко мне не приставали.
• Сделаю быстро, качество не так важно.
• Я докажу вам, что это возможно.
• Сделаю качественно, и неважно, сколько времени это займет.
• Буду делать неторопливо и наслаждаться процессом.
• Я докажу вам, что это невозможно. (Да, и такой подход тоже бывает!)
Кто-то скажет, что невозможно продать слона простому прохожему. Другой ответит, что и это возможно, только нужен правильный подход. В этом контексте вспомнилась одна забавная история.
Встречаются два друга, один от счастья просто светится. Второй его спрашивает:
– Ты что такой счастливый?
– Да вот, слона себе купил!
– Ну и что?
– Как что? Дети от него в восторге – он их на спине катает, в школу возит, на хоботе поднимает на второй этаж, следит за ними… Только вот уроки за них не делает. Посуду сам моет. В доме идеальный порядок, во дворе тоже. Жена в восторге! Так он еще и дом охраняет – кто ж полезет, увидев слона?
