ежегодно, до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год, разрабатывает для указанных работников Единые рекомендации по системе оплаты и нормирования труда работников.
Намечено также определять меры для обеспечения своевременной выплаты текущей заработной платы, стипендий и пособий в организациях независимо от форм собственности и источников финансирования.
Стратегическая цель обязательств разд. III – создать в ближайшей перспективе в России эффективный цивилизованный рынок труда, оперативно обеспечивающий работодателя рабочей силой необходимой квалификации, а работника – работой, достойной заработной платой и условиями труда, отвечающими требованиям безопасности и гигиены. Для достижения указанной цели Стороны считают необходимым объединить свои усилия в решении задач легализации рынка труда и трудовой миграции, предотвращения негативных последствий реструктуризации отраслей экономики, повышения качества и создания новых эффективных рабочих мест, сохранения и развития кадрового потенциала.
В соглашении предусмотрено осуществление конкретных организационно-правовых мер, направленных на совместную сторонами разработку и реализацию концепции действий на рынке труда 2006–2007 гг. в увязке со среднесрочной программой социально-экономического развития в соответствующий период.
Значительное внимание уделено мерам по правовому совершенствованию законодательства, касающегося профессиональной подготовки и трудоустройства молодежи и других категорий лиц, нуждающихся в дополнительной социальной защите.
Взаимные обязательства разд. IV соглашения направлены на создание условий для социальной защиты работающих граждан, позволяющих им реализовать право на достойную и обеспеченную жизнь.
Стороны соглашения рассматривают (разд. V) защиту трудовых прав, охрану труда, промышленную и экологическую безопасность в качестве одного из приоритетных направлений сотрудничества. В связи с этим они приняли обязательство по разработке и принятию нормативных правовых актов, направленных на совершенствование механизма реализации норм ТК по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда и предусматривают также обязательства по совершенствованию системы компенсаций за неблагоприятные условия труда (вредности, опасности, тяжести, напряженности трудового процесса). Намечено также сформировать основные направления экологической политики на основе Экологической доктрины РФ.
В области социально-экономических проблем северных районов России (разд. VI) стороны признали необходимым сохранять производственный потенциал северных регионов, развитие производительных сил районов Крайнего Севера, осуществление комплекса мер по стимулированию инвестиционной деятельности и обеспечение социальных гарантий гражданам.
Предусмотрены также взаимные
