индивид остается на том месте, с которого начинал. Ну, в лучшем случае, чуть выше. Ему, конечно, периодически обещают повышение по службе. Но то – то и оно, что просто обещают. А обещанного, как известно, тридцать три года ждут, а потом понимают, что ни хрена ничего не получат.
Другой, на работу кладет по полной. Решает свои личные дела, заводит служебные романы, приходит и уходит по своему усмотрению, обеденный перерыв устраивает на три часа, заказывая в кафе девятнадцать экзотических блюд, после чего, оказавшись на рабочем месте, делает множество нужных ему (не по работе) звонков, а там уже и домой пора. Рабочий день прошел, а он даже и не заметил! Но все же, очень устал, дел – то ведь много было. И вот как раз данный работник пользуется у начальства особым расположением, и потому удивительно быстро занимает крутую должность.
Вначале я думал, что такая ситуация имеет место в отдельно взятых организациях. Потом узнал, что ничего подобного. Такое происходит сплошь и рядом. Конечно, исключения наверняка есть. Их не может не быть. Но в большинстве случаев происходит так, как было только что сказано.
Почему так?! Ну, не должно же такого быть! Ведь это все неправильно! Откуда такая вопиющая несправедливость?! Ведь, с точки зрения здравого рассудка все должно быть наоборот. Различные блага должен получать трудящийся, а не «халявщик». Так ведь, да?
Тогда почему имеет место такая «странная» реальность? Почему зачастую именно «разгильдяи» достигают завидного положения в обществе? Почему везет каким то «лодырям» и «бездельникам»? Почему?!
Я долго ломал над этим голову. И вот озарение!
Первый уделяет слишком большое внимание, придает слишком большое значение своей работе и любым другим вещам. Можно сказать, работа занимает очень важное, очень весомое, очень значимое место в его жизни. Этот человек, ведомый то ли заложенным в детстве воспитанием, то ли какими – то принятыми стандартами, абсолютно уверен в том, что для достижения цели надо трудиться, не покладая рук. Вот он и трудиться.
В итоге, от постоянных переживаний и навязчивого желания произвести на руководство и коллег впечатление, сделать все как можно лучше, почувствовать свою значимость, а также многих других, зачастую ненужных движений, страдает нервная система, а значит, немалая часть жизненной энергии уходит из этого человека и тогда наступает момент, когда он становится издерганным, уставшим, нервным и раздраженным. Даже его внешний вид производит впечатление потрепанного жизнью человека. Ну и кто с таким захочет иметь дело? Да никто!
Второй, напротив, постоянно расслаблен, весел, беззаботен, свои нынешние обязанности он воспринимает как увлекательную игру, которая, безусловно закончится в его пользу, все его действия легкие и непринужденные, в характере присутствуют легкость и доброта, благодаря чему жизненная энергия функционирует хорошо и таким образом, он становится привлекательным в глазах окружающих,
