style="font-size:15px;"> Опыт работы…
По каким критериям вы выбираете компанию, в которой хотите работать?…
Продолжите фразу: «Работа для меня – это…»
Что для вас является наибольшим стимулом в работе?…
Перечислите свои основные обязанности на предстоящей работе…
Какие трудности вы видите в предстоящей работе?…
Какие ваши личные (деловые, профессиональные) качества будут полезны в работе.?..
Занимаетесь ли вы самообразованием, если да, то как именно?…
Какие знания и навыки вы хотели бы получить в ближайшее время?…
Ваши хобби, увлечения…
Какой литературе вы отдаете предпочтение?…
Какие книги вы прочитали за последний год?…
Опишите, пожалуйста, свои основные недостатки…
Есть ли у вас вредные привычки (если есть, то какие)?…
Кто может дать вам рекомендации?…
Опишите своими словами, что такое «маркетинг»…
Напишите три важные составляющие успешной рекламы…
Назовите известных авторов книг по маркетингу…
Напишите не менее пяти каналов для привлечения клиентов в образовательный центр…
Знакомы ли вы с системой двухшаговых продаж, если да, то опишите эту систему своими словами…
Как вы считаете, какие главные задачи должен решать маркетолог в компании?…
Опишите своими словами, что такое «продажа»?…
Какие основные этапы продаж вы знаете?…
«Менеджер по продажам» в своей работе постоянно сталкивается с отказами. Как вы оцениваете свою способность преодолевать возражения клиентов?…
Напишите, какими качествами должен обладать успешный продажник?…
Каким будет наиболее профессиональный ответ менеджера по продажам на возражение клиента: «Ваши цены слишком высоки для нас»?…
Какие свои психологические ресурсы менеджер по продажам должен задействовать в процессе работы с возражениями?…
Сочетание каких трех качеств менеджера по продажам важны для клиента на начальном этапе взаимодействия?…
Секрет 4. Размещая вакансию, всегда указывайте заработную плату и никогда не пишите «Договорная». Это отпугивает людей!
Шаблон отбора претендентов на вакансию по конкурсу
Разместить вакансию о приеме на работу можно на большом количестве ресурсов, большинство из которых совершенно бесплатные, например:
• job.ru
• rabota.ru
• zarplata.ru
• joblist.ru
• headhunter.ru
• superjob.ru
• avito.ru
Если вы хотите отбирать претендентов на конкурсной основе, то предлагаем вам шаблон письма, который вы
