La Responsabilidad Social Corporativa suele entenderse como una herramienta de gestión empresarial. Se implementa para obtener una buena imagen ante los grupos de interés a través de la oportuna comunicación de sus proyectos sociales, o para lograr una mejor respuesta de los mercados y con ello incrementar la rentabilidad y/o el valor empresarial. Sin embargo, una organización no será socialmente responsable hasta que tenga como eje principal de su estrategia la conciencia social y el compromiso de cada una de las personas que interactúan en ella. De este modo la empresa puede obtener una propuesta de valor competitiva que propicie su desarrollo económico y social, logrando con ello generar mayor valor para toda la comunidad y garantizar su sostenibilidad.
La Responsabilidad Social Corporativa es un camino que puede dirigirnos hacia el logro de una sociedad más justa y equilibrada. Sustentada sobre la dignidad de la persona, la prudencia, el sentido del deber, la verdad, la libertad, la justicia, el respeto y el bien común, tiene auténtico sentido en el momento actual, es necesaria y posible. Se hará realidad cuando las personas consigan ver que la única manera de lograr la sostenibilidad de la sociedad, entendida desde el sentido más profundo del término, radica en el compromiso de comprender y de actuar de acuerdo con la trascendencia y con las repercusiones de cada una de las decisiones que tomamos en la vida.
Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones
Teresa de Dios Alija
Doctora en Humanidades y Ciencias Sociales. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Licenciada en Psicología. Diplomada en Educación. Desde 1997 ha impulsado y liderado varios proyectos empresariales. Ha dirigido la evaluación docente, la formación continua, la innovación educativa y el emprendimiento en la Universidad Francisco de Vitoria. En la actualidad es vicedecana de profesorado en la Facultad de Ciencias Jurídicas y empresariales. Su principal línea de investigación integra la sostenibilidad de las organizaciones, las comunidades docentes de aprendizaje y la innovación educativa. Colabora en la Cátedra Santander de Responsabilidad Social. Es miembro del FLGI 100 Flipped Learning Worldwide y del Comité Editorial de varias revistas científicas. Es profesora de Dirección y Desarrollo de Personas y de Responsabilidad Social.
Teresa de Dios Alija
Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones
Colección Diálogos
Director
Vicente Lozano Díaz
Comité Científico Asesor
Carmen Romero Sánchez-Palencia
Fernando Viñado Oteo
Ángel Barahona Plaza
Cristina Ruiz-Alberdi Fernández
© 2018 Teresa de Dios Alija
© 2018 Editorial UFV
Universidad Francisco de Vitoria
Ctra. Pozuelo-Majadahonda, km 1, 800
28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Tel.: (+34) 91 351 03 03
Segunda edición diciembre de 2018
ISBN edición papel: 978-84-17641-04-7
ISBN edición digital: 978-84-18360-29-9
Depósito legal: M-39500-2018
Impresión: Producciones Digitales Pulmen, S. L. L.
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Impreso en España - Printed in Spain
A Zacarías, padre y maestro. Vida, luz y sentido.
Índice
1. LA RESPONSABILIDAD EN LA HISTORIA DEL PENSAMIENTO
1.1. Antecedentes ético antropológicos de la responsabilidad en la Edad Antigua
1.2. Antecedentes ético antropológicos de la responsabilidad en la ética moderna
2. LA RESPONSABILIDAD EN EL PENSAMIENTO CONTEMPORÁNEO
2.1. Fundamentación individualista liberal
2.2. Fundamentación dialéctico marxista
2.3. Fundamentación fenomenológico existencialista
2.4. Fundamentación humanista cristiana
