резюме
Разнесение всей собранной информации в соответствующие разделы резюме: «Контакты», «Ключевые компетенции», «Профессиональный опыт», «Достижения» и т. д.
– Проверка
Проверка резюме на наличие ошибок. Полезно также показать резюме другим людям для оценки.
– Редактирование информации
Редакция резюме под конкретные позиции и различные цели.
Нет абсолютных правил для составления резюме, есть только успешные примеры из практики!
ВИДЫ РЕЗЮМЕ
– Хронологическое резюме (с обратной хронологией событий)
– Функциональное резюме
– Проектное резюме
– Научно-исследовательское резюме
– Видео-резюме
Ранее были широко распространены хронологические резюме. В них перечень опыта работы составляется в обратном хронологическом порядке: первым указывается последнее по времени место работы. Под каждым таким заголовком указываются соответствующая должность, основные обязанности и достижения, и период работы в организации. Особое внимание уделяется опыту работы в течение последних десяти лет.
Достоинства этого подхода
Отражает рост карьеры соискателя, демонстрируя повышение уровня его ответственности и/или профессионализма.
Простота и логичность построения текста упрощает его восприятие. Являясь стандартным в течение многих лет, этот стиль широко распространен и популярен.
Недостатки этого подхода
Информация об умениях и достижениях может оказаться распределенной по всему тексту резюме, по мере перечисления ответственности и должностей.
Непросто сразу найти определенные умения, помогающие читателю увидеть будущий потенциал соискателя. Это особенно важно при изменении профессиональной сферы.
Заметны, если были, перерывы в трудовом стаже.
Иногда последняя занимаемая должность может не быть столь же важной для желаемой работы, как предыдущие, либо может не иметь непосредственного отношения к предлагаемой вакансии.
Здесь может помочь функциональное резюме.
Оно строится по принципу перечисления профессиональных функций или умений. Такое резюме описывает Ваши компетенции (знания, навыки, умения) и достижения, которые располагаются под специальными заголовками или названиями разделов, а не под названиями места работы. Такое резюме отражает и акцентирует универсальность (перемещаемость) Ваших умений.
Резюме такого рода переносят акцент с истории карьерного пути на функциональные возможности. Функциональные области могут включать: управление проектами, управление персоналом, управление финансами, работу с клиентами и т. п. Историю карьерного пути
