и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
– документ об образовании или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую от соискателя определенной квалификации).
Могут потребоваться и другие документы, например водительские права.
Сведения о работодателе
Работодатель обязан указать в трудовом договоре следующие сведения о себе:
– наименование предприятия и указание его организационно-правовой формы;
– Ф. И. О. и паспортные данные работодателя, в случае если он является физическим лицом, то есть ИП;
– ИНН;
– данные о представителе работодателя, который уполномочен подписать трудовой договор, а также основание, в силу которого он имеет на это право;
– место и дату заключения договора.
Обязательные условия
В тексте трудового договора должны быть отражены обязательные условия, в частности:
– место работы;
– трудовая функция работника (должность, профессия, специальность, конкретный вид поручаемой работы);
– дата начала работы;
– условия оплаты труда.
Другие условия
В некоторых случаях в трудовом договоре указываются и другие условия:
– срок действия трудового договора;
– режим рабочего времени;
– компенсация за тяжелую, опасную или вредную работу;
– условия, указывающие на характер работы (разъездной, работа на дому и т. д.); – испытательный срок;
– неразглашение служебной или коммерческой тайны;
– дополнительное страхование.
Срочный трудовой договор
Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок (бессрочный договор) и на срок не более пяти лет (срочный договор).
Согласно ТК РФ, существуют следующие основания для заключения срочного трудового договора:
– работник устраивается на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника;
Если по истечении срока действия срочного договора работодатель или работник не потребовал его расторжения, то условия о срочном характере договора утрачивают силу, и договор, согласно ТК РФ, считается бессрочным.
– необходимость выполнения временных (до двух месяцев) или сезонных работ; – работник направляется на работу за границу;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или
