Editorial NUN
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© 2021 Carlos Ruiz González
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Versión impresa, ISBN: 978-607-99201-7-3
Versión digital, ISBN: 978-607-99201-9-7
Dirección editorial y diseño de portada: Miryam Meza Robles
Corrección de estilo: Óscar Díaz Chávez
Cuidado editorial: Felipe G. Sierra Beamonte
Diagramación: Daniel Prisciliano Estrella Alvarado
Impreso en México
Índice
1. Justificación de la necesidad de una aproximación filosófica al estudio de la empresa
1.1. La naturaleza humana y el trabajo
1.2. La empresa como un lugar natural de trabajo
1.3. Tres paradigmas para entender la empresa
1.4. Las cuatro finalidades de la empresa
a) Creación de valor económico agregado
b) Satisfacción de alguna necesidad de la sociedad
c) Autocontinuidad
d) Creación de valor humano agregado
1.5. Modos de generar valor humano agregado en la empresa
El trabajo como prâxis y la formación del carácter
2.1. El trabajo, la autorrealización humana y la felicidad
2.2. La virtud como principio de acción
2.3. Prâxis y poíesis
2.4. La dimensión práctica del trabajo productivo
2.5. El trabajo y el valor humano agregado
3.1. La noción de comunidad aristotélica
3.2. “Racionalidad instrumental” y “racionalidad teleológica”
3.3. Polis, comunidad y autorrealización
A. Predominio de la inclusión sobre el rango
B. Fomento de las motivaciones asociativas sobre las motivaciones de preponderancia
C. Trabajo en equipo
D. La amistad en la empresa
