из которых был один "постоянной готовности" и обслуживал текущие задачи частей дивизии. А остальные пять, раз в год, разворачивались на три месяца, за счёт призыва на военные сборы «партизан», как в армии зовут «временно мобилизованных из запаса». Их использовали в помощи "народному хозяйству" во время уборочной. Такая практика сложилась давно. Они, например, помогали "целинным хозяйствам", которые расположены совсем рядом с ними. А других присылали из очень отдалённых частей страны. Даже из Прибалтики, перевозя их технику по железной дороге.
Так вот, сегодня подпола вызвали в штаб округа и сделали предложение от которого, как говорят, нельзя отказываться и это второе, непонятно пока, хорошее или плохое происшествие.
Как водится в таких случаях, в начале «пилюлю подсластили» и наградили очередной «висюлькой». Лично подпол никогда в никаких боевых действиях не участвовал и не стремился, и был против, когда награждали боевыми наградами «за протирание штанов». Ну какие у него «Боевые заслуги»? Те, кто хоть раз «за речкой» из его коллег побывал, проводя туда "караваны" в составе автоколонн, имели такие заслуги вполне справедливо. Даже если, просто проехали туда и назад и видели только на обочине сгоревшие наши Камазы и Зилы. Он там ни разу не был и даже не готовил личный состав и технику. Хотя их рембат, который тоже в его подчинении, производил ремонт после такого «круиза». Так, пару пробоин, только, нашли от пуль. Ничего серьёзного. Всё, что сильно пострадало, сюда не везут, дабы «не снижать боевой дух».
Ну так вот, после «сладкого» наступило время «горького».
Ему уже точно подтвердили, что вот этот весенний призыв у них в дивизии последний и больше им срочников направлять не будут. Технику «на утилизацию» начнут вывозить уже со следующей недели. Постепенно охрана будет заменена на «контрактников», но это уже будет отдельная часть, которая буде охранять все объекты, в том числе "места хранения оружия и боеприпасов". Тоже, до их вывоза или утилизации на месте.
У офицерского состава много вариантов для дальнейшего «время препровождения» до выхода на пенсию. С ними их уже вкратце ознакомили и раздали брошюры, с описанием основных вариантов и дали телефоны «горячих линий», для консультаций и жалоб, в случае их притеснения.
Но вот, лично для него, есть «очень хорошее предложение», а именно возглавить "автокооператив", который ему предстоит создать, из подчинённых ему частей их дивизии.
Тут ничего нового для подполковника не будет, кроме набора штата, уже на гражданских условиях работы.
Для правильного юридического и финансово-экономического сопровождения ему передаются военюристы и работники финчасти, которые сейчас проходят курсы соответствующей переподготовки. На которые, в случае его согласия, направят и его. Всё это абсолютно бесплатно. И пока все они не перейдут на работу в автокооператив, будут на прежнем содержании армии.
Схема работы в общих чертах следующая:
Кооператив заключает договор аренды всего имущественного комплекса автохозяйства
