style="font-size:15px;"> El uso generalizado y creciente de la ciencia de datos significa que hoy el mayor desafío de la ciencia de datos para muchas organizaciones es localizar analistas humanos calificados y contratarlos. El talento humano en la ciencia de datos es muy importante, y el abastecimiento de este talento es actualmente el principal cuello de botella en la adopción de la ciencia de datos. Para poner en contexto este déficit de talento, en 2011 un informe del Instituto Global McKinsey proyectó un déficit en Estados Unidos de entre 140.000 y 190.000 personas con habilidades de análisis y ciencia de datos y un déficit aún mayor de 1,5 millones de gerentes con la capacidad de comprender la ciencia de datos y procesos analíticos a un nivel que les permita interrogar e interpretar los resultados de la ciencia de datos de manera adecuada (Manyika, Chui, Brown et al. 2011). Cinco años después, en su informe de 2016, el instituto seguía convencido de que la ciencia de datos tiene un enorme potencial de valor sin explotar en una gama cada vez mayor de aplicaciones, pero que el déficit de talento se mantendrá, con un déficit previsto de 250.000 científicos de datos a corto plazo (Henke, Bughin, Chui y col. 2016)
El segundo gran mito de la ciencia de datos es que cada proyecto de ciencia de datos necesita big data y utilizar el aprendizaje profundo. En general, tener más datos ayuda, pero tener los datos correctos es el requisito más importante. Los proyectos de ciencia de datos se llevan a cabo con frecuencia en organizaciones que tienen significativamente menos recursos en términos de datos y potencia informática que Google, Baidu o Microsoft. Los ejemplos indicativos de la escala de los proyectos de ciencia de datos más pequeños incluyen la predicción de reclamos en una compañía de seguros que procesa alrededor de 100 reclamos por mes; predicción de abandono estudiantil en una universidad con menos de 10.000 estudiantes; predicción de abandono de membresía en un sindicato con varios miles de miembros. Por lo tanto, una organización no necesita manejar terabytes de datos o tener recursos informáticos masivos a su disposición para beneficiarse de la ciencia de datos.
Un tercer mito de la ciencia de datos es que el software moderno de ciencia de datos es fácil de usar, por lo que la ciencia de datos es fácil de hacer. Es cierto que el software de ciencia de datos se ha vuelto más fácil de usar. Sin embargo, esta facilidad de uso puede ocultar el hecho de que hacer ciencia de datos correctamente requiere tanto el conocimiento de dominio apropiado como la experiencia con respecto a las propiedades de los datos y los supuestos que sustentan los diferentes algoritmos de aprendizaje automático. De hecho, nunca ha sido tan fácil hacer mal la ciencia de datos. Como todo lo demás en la vida, si no comprendes lo que haces cuando haces ciencia de datos, cometerás errores. El peligro con la ciencia de datos es que la tecnología puede intimidar a las personas y hacerlos confiar en cualquier resultado que el software les presente. Sin embargo, pueden haber enmarcado el problema mal, haber ingresado los datos incorrectos o haber utilizado técnicas de análisis con suposiciones inapropiadas. Por lo tanto, es probable que los resultados que presenta el software sean la respuesta a la pregunta incorrecta o que se basen en los datos incorrectos o en un cálculo incorrecto.
El último mito sobre la ciencia de datos que queremos mencionar aquí es la creencia de que la ciencia de datos se amortiza rápidamente. La verdad de esta creencia depende del contexto de la organización. La adopción de la ciencia de datos puede requerir una inversión significativa en términos de desarrollo de infraestructura de datos y contratación de personal con experiencia en ciencia de datos. Además, la ciencia de datos no dará resultados positivos en cada proyecto. A veces no hay una gema oculta de conocimiento en los datos, y a veces la organización no está en condiciones de actuar sobre el conocimiento revelado por el análisis. Sin embargo, en contextos donde hay un problema comercial bien entendido y los datos apropiados y la experiencia humana están disponibles, entonces la ciencia de datos puede (a menudo) proporcionar una visión procesable que le da a una organización la ventaja competitiva que necesita para tener éxito.
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