starkes
Korsett, Rückgrat, die richtige Einstellung. Du motivierst Dich
auch am besten dadurch, dass Du andere motivierst. Gehe
genau mit dieser Einstellung auch auf andere zu. Sage ihnen:
Ihr schafft es, so wie ich. Ihr kriegt den Job.
„Ich gehe andere Wege als die anderen!“
Du gehst andere Wege als all die anderen. Denke nach. Was
machen alle? Vergiss es! Genau, Du gehst die Wege, die die
anderen nicht gehen. Du überlegst Dir für Deine Jobsuche etwas
ganz anderes. Nur so stichst Du hervor, nur so erhöhst Du auch
Deine Erfolgschancen. So kann Dir das Job Knacker Ebook
helfen, dass auch Du Deinen Job bekommst!
„Ich bin kreativ!“
Zeige, dass Du anders bist als die anderen. Beweise Witz,
Charme und Humor. Wie verkniffen sind die meisten bei der
Bewerbung, beim Vorstellungsgespräch? Nicht Du, denn Du bist
locker, von Dir selbst überzeugt. Du hast Selbstvertrauen, Dich
kann so schnell nichts umhauen. Und Du bist kreativ. Sehe die
Jobsuche als sportlichen Wettkampf, den Du bestehst, weil Du
besser bist. Zeige Deinen Humor und Witz, ohne lächerlich als
Clown aufzutreten.
„Ich kann nur gewinnen!“
Was hast Du zu verlieren? Nichts! Du kannst nur gewinnen. Also
verhalte Dich auch so. Denn das ist Dein eindeutiger Vorteil –
den anderen gegenüber. Sei schlagfertig und zeige, dass Du
Angriffe abwehren kannst. Pariere die Attacken, so schindest Du
Eindruck. Sei frech: Dir kann gar nichts passieren. Lasse Dich
nicht provozieren und ausfragen. Antworte, aber plaudere nicht.
Erkenne Fallen und bleibe ruhig. Erinnere Dich immer daran:
Manchmal ist Schweigen Gold, Reden aber nur Silber. Sei also
nicht der Schweiger vor dem Herrn, aber auch nicht gerade die
Plaudertasche. Beispiel: Du darfst Dich ruhig über die
wunderbare Sicht aus dem Konferenzzimmer auslassen,
unterlasse aber bitte Kommentare zum Geschmack der Möbel.
Wenn Du nach dem Weg in die Firma gefragt wirst, will man von
Dir keinen Reisebericht hören und wie oft Du mit der Bahn
umgestiegen. Hier zeigt Dein cleverer Hinweis auf die gute
Wegbeschreibung der Firma im Internet, wie Du strategisch
vorgehst. Der Punkt geht an Dich, weil Du gleich demonstrierst,
dass Du Dich im World Wide Web zuhause fühlst. Das reicht.
Hier ist weniger eben mehr. Du kommst schnell zum Punkt,
ohne zu plaudern, Du nutzt die Zeit effektiv und zielstrebig.
„Hier handele ich!“
Sage Dir im Vorstellungsgespräch immer wieder: Hier bestimme
ich. Ich handele. Ich bestimme, was ich sage. Ich stelle mich so
vor, wie ich bin und was ich kann. Entweder mag man mich so,
wie ich bin, oder nicht. Ich kann das, was ich gelernt habe, und
ich kann es gut. Du hältst an Deinem Ziel fest: Du willst den Job.
Auch Absagen werfen Dich nicht aus der Bahn. Du hast Deinen
eigenen Stil, und den ziehst Du durch. Du bist der Akteur in
einem Stück, in dem es jetzt nur um Deine Arbeitsstelle geht.
„Ich bekomme den Job, den ich will!“
Verabschiede Dich von schlechten Noten oder nicht so günstigen
Arbeitszeugnissen. Hier stehst Du nun, und Du hast wie in einer
mündlichen Prüfung Deinen Auftritt. Wirf alte Glaubenssätze
über Bord. Was zählt, ist Dein Auftritt. Und Du bekommst den
Job, weil Du der geeignete Bewerber dafür bist. Sage Dir jeden
Tag immer wieder: ich kriege den Job, den ich will. Das macht
Dich stark. Kurz bevor Du ins Gespräch gehst, sagst Du Dir den
Satz einmal.
„Und jetzt nutze dieses Ebook!“
So, wenn Du das alles verinnerlicht hast, gehst Du an das Job
Knacker Ebook ran. Jetzt, nach der Pflicht, kommt die Kür. Du
erhältst nun mit dem Job Knacker Ebook kreative Ideen für
Deine Bewerbung. Lies sie genau durch, identifiziere Dich mit
ihnen und übe sie zunächst. Dann setze die Job-Knacker-Tipps
erfolgreich ein.
Die reale Welt von Heute
Wie sieht die reale Arbeitswelt von Heute überhaupt aus? Die
meisten Jobs sind doch schon besetzt, bevor sie überhaupt
ausgeschrieben werden. Wer lässt sich schon gerne auf das
Risiko ein, die Katze im Sack zu kaufen, sprich aus einer Fülle
von Bewerbungen den wirklichen Treffer zu landen? Also fragt
man vor der Vergabe von neuen Arbeitsplätzen oft zuvor gezielt
nach: „Kennst Du jemanden, der dafür in Frage kommen
könnte?“ In der Regel findet man den geeigneten Kandidaten.
Und die Stelle ist weg. Viele Bewerber wissen gar nicht, dass sie
dann
