На словах вообще договариваться нельзя. Потому что каждый понимает то, что слышит, так, как ему заблагорассудится. Есть очень поучительный рассказ, кажется, у
О. Генри. Я быстренько изложу, если вы его не знаете. Поверьте, эта мудрость вам еще много раз пригодится и убережет вас от больших и маленьких неприятностей. Я текст в деталях не помню, потому что читал очень давно, но общий смысл такой. Где-то на Диком Западе в ковбойские времена два приятеля отправились добывать золото. У одного из них имелись кирка, лопата, ведро, сито, может, и что-то еще, а у другого ничего не было.
И как-то они не обсуждали, как будут делить это самое золото. Пошли добывать и все. Они напали на золотую жилу, и когда у них стало много золота, то решили его поделить. И тут же встал вопрос: как делить? Тот, у которого вообще ничего не было, полагал, что добычу нужно поделить пополам. И, с его точки зрения, он был абсолютно прав. Их двое, и работали они одинаково много, как еще делить? Конечно, пополам. А вот его приятель, но теперь уже, наверное, больше деловой партнер, рассуждал совершенно по-другому:
он пригласил себе в компаньоны человека, который пошел с пустыми руками. Как без лопаты, кирки, ведра и так далее вообще найдешь и соберешь золото, а тем более так много? Все орудия производства его, и, естественно, дележ должен происходить по-честному. И, с его точки зрения, как раз пополам – это совсем не честно. И, что самое интересное, он тоже однозначно прав. Кончилось все печально. А почему? Потому, дорогие мои, что договор должен быть конкретным, понятным каждой из сторон и, что самое главное, прописан на бумаге. И это я понял еще в детском возрасте, прочитав этот рассказ. И поэтому сейчас у меня работают лучшие юристы. Это стоит дорого, но себя оправдывает. А вы этот рассказ, видимо, не читали?
– Не, – ответил Славик.
– Постарайтесь запомнить эту простую мудрость. Я не шучу, пригодится, и не раз. А еще, мои юные друзья, обратите внимание на то, что люди часто объединяются и даже прописывают условия взаимодействия, зоны ответственности и долю каждого из них и долгие годы работают успешно и без разногласий, потому что все зафиксировано. И если возникают разногласия, всегда можно поднять бумагу, только это документ, и посмотреть, кто сейчас заблуждается, и все становится на свои места. Но есть одно «но». И мало кто его прописывает вообще, потому что, когда люди что-то начинают, они об этом даже не думают. А это что? Расход. Да, дорогие мои, расход, то есть расставание. Ведь часто бывает, что кто-то из партнеров по каким-то своим причинам хочет выйти из дела, ему обычно говорят: «Зря, ведь все так хорошо. Ну, как знаешь. Пока». А тот, кто хочет выйти, считает совсем по-другому. Он столько лет создавал этот, так сказать, пирог, что теперь совершенно справедливо хочет уйти со своим куском. А его партнеры по бизнесу возмущены. Пирог должен оставаться целым. Тебя никто не выгоняет. Продолжай, работай – и все останется как прежде. Будет все так, как было, то есть как было написано в той самой бумаге десять лет назад. Но у человека
