Работа без выгорания. Как сохранять эффективность и при этом успевать жить. Книга-проводник. Максим Овчаренко

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Работа без выгорания. Как сохранять эффективность и при этом успевать жить. Книга-проводник - Максим Овчаренко страница 1

Жанр:
Серия:
Издательство:
Работа без выгорания. Как сохранять эффективность и при этом успевать жить. Книга-проводник - Максим Овчаренко

Скачать книгу

, как о нем принято думать?

      Книга «Работа без выгорания. Как сохранять эффективность и при этом успевать жить», что следует уже из самого названия, содержит рецепты деятельности, в которой нет места выгоранию, а есть «золотая середина» между личной эффективностью в бизнесе, карьере и личной, повседневной жизнью.

      Книга предназначена прежде всего для руководителей, работающих в условиях высокой нагрузки, многозадачности, стресса.

      С помощью этой книги вы сможете осознать неэффективные паттерны своего собственного мышления и поведения, которые приводят к выгоранию, создать намерение на трансформацию текущего образа жизни, сделав его более разнообразным, насыщенным и интересным. Вы узнаете, как лучше выстраивать баланс дом – работа и как перестать чувствовать себя словно «белка в колесе». Книга предложит вам задуматься о достаточно глубинных вопросах, при этом она наполнена простыми инструментами, заданиями, поэтому вы сможете, читая книгу, буквально пройти для себя мини-тренинг. Рекомендую для этого запастись блокнотом и ручкой.

      Кроме того, несколько глав посвящено команде и выгоранию сотрудников. Вы узнаете, как создавать такую среду в команде, в которой ваши сотрудники будут защищены от выгорания, а значит, принесут больше пользы бизнесу, сохранят вовлеченность, повысят мотивацию и сэкономят затраты на больничный и наем новых людей.

      В качестве небольшой технической рекомендации: читайте не более одной главы в день, чтобы получить наилучший эффект.

      Приятного чтения!

      Максим Овчаренко

      Глава 1

      О выгорании простым языком – что это?

      • определение выгорания

      • что такое выгорание, по сути?

      • признаки выгорания

      • последствия выгорания

      Определение выгорания

      Впервые сам термин «эмоциональное выгорание» (от англ. burnout) был введен американским психиатром Гербертом Фрейденбергером в 1974 году и означал «нарастающее эмоциональное истощение, влекущее за собой личностные изменения в сфере общения с людьми вплоть до развития глубоких когнитивных искажений».

      Термин «синдром выгорания» был введен одним из ведущих современных исследователей проблемы выгорания Кристиной Маслах, профессором психологии Калифорнийского института в Беркли. Выгорание определялось ею как синдром и включало три компонента:

      • эмоциональное истощение;

      • деперсонализация («обезличивание» человека);

      • а также редукцию личных достижений – умаление собственного достоинства.

      По мнению К. Маслах, выгорание связано с постоянной деятельностью, именно это отличает данный синдром от других эмоциональных состояний.

      В мае 2019 года ВОЗ ввела описание признаков синдрома выгорания как «синдром… возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удалось успешно справиться».

      В качестве симптомов выгорания ВОЗ указывает следующее:

      • чувство общего истощения энергии, её отсутствия;

      • ощущение психологической дистанцированности от работы, негатив или цинизм в отношении своей работы;

      • снижение эффективности на работе.

      В литературе встречается следующее определение выгорания: «чувство истощения физических и духовных сил».

      В любом случае источники связывают выгорание с постоянной деятельностью.

      Сегодня можно с уверенностью сказать, что выгорание становится все более актуальным, и если в 2017 году, по данным исследований Gallup, 23 % трудящихся чувствуют себя в состоянии выгорания «часто или постоянно», то в 2020 году приводились цифры – 50 % и двое большее количество увольнений в 2020 году по сравнению с 2019-м, причем не только с предприятий со сложными условиями труда, но из компаний, в общем-то, внимательно относящихся к сотрудникам, что выгорание набирает обороты.

      Мы с вами в этой книге рассматриваем выгорание как явление, имеющее разные виды, то есть речь пойдет не только об эмоциональном выгорании, но и о других видах. Подробнее об этом в главе 4 «Четыре вида выгорания».

      Что такое выгорание, по сути?

      Что происходит с механизмом, который постоянно перегружается? Он сгорает.

      Что происходит с лампочкой, любым другим электрическим устройством, рассчитанным на одно напряжение, к которому подведено напряжение больше? Устройство перегорает!

      Конечно, человек – значительно более сложный механизм, чем лампочка,

Скачать книгу