как часто говорят. В целом понятно, почему так происходит – как правило, человек месяцами не может найти работу, поэтому чтобы не показывать долгий перерыв, идет на такой шаг. Хотя для каждой должности «долго» будет своим: для топ-менеджера допустимо до года, на рядовых должностях – до полугода. Но повторюсь еще раз – это является обманом, который, возможно, будет играть против вас.
Указывать краткое описание компании, год ее создания, место в рейтингах, долю рынка, численность персонала, адрес сайта нужно тогда, когда она является мало- или неизвестной компанией. Эта информация хоть как-то позволит вам выделиться из конкурентов и продать вас:
ООО «Магазин продуктов», Самара, федеральная сеть магазинов продуктов, которая была создана в 2005 г. Является крупнейшей сетью на Северо-Западе и в Поволжье, третьей в России. Имеет более 300 магазинов, ежегодно открывается по 10–15 магазинов, www.magazin-produktov.ru.
ООО «Кройка и шитье», Москва, небольшой семейный бизнес, основанный в 2017 г. В 2022 г. 2 коллекции были показаны на Неделе моды в Париже и Лондоне, www.kroykaishite.ru.
ООО «Импорт стайл», Санкт-Петербург, производственная компания, база которой содержит офисы, исследовательскую и испытательную лабораторию, производственные цеха, складские помещения. Одна из первых в России перешла на проектирование и производство техники на основе российских комплектующих, штат компании составляет около 8 тыс. человек, www.importstayl.ru.
ПАО «Вымпелком» или ПАО «Сбербанк Россия» в рекламе не нуждаются, поэтому описывать сферу деятельности их и других аналогичных компаний не нужно – это и так известно большинству. В этом случае приводите только наименование юридического лица, обязательно с указанием организационно-правовой формы.
Неправильно:
Билайн.
Правильно:
ПАО «Вымпелком.
Если беспокоитесь, что потенциальный работодатель может не знать торговую марку данного юридического лица, укажите и ее:
ПАО «Вымпелком» (торговая марка «Билайн»).
На работных порталах при написании первых букв организации в соответствующем поле выпадают подсказки с возможными наименованиями компаний, которые зарегистрированы на нем. С одной стороны, удобно сразу выбрать конкретную компанию (в этом случае подтягивается и регион, и сайт, и главное – сфера деятельности компании), с другой – нужно обратить внимание на один нюанс, который значительно упростит или, наоборот, усложнит поиск работы. Допустим, вы ищете работу журналистом, а выбрав с помощью подсказки работодателя, подгрузится сфера деятельности «Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг». Характеризует этот вид деятельности вашего работодателя? Скорее всего, да! Помогает в вашем трудоустройстве? Нет! А знаете почему? Когда вы будете откликаться на вакансии, вам будет выпадать сообщение «Такой отклик может получить отказ. Работодателю важно, чтобы у соискателя было больше опыта работы в схожей
