Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства. И. Каравашкин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства - И. Каравашкин страница 65

Жанр:
Серия:
Издательство:
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства - И. Каравашкин

Скачать книгу

работника о реорганизации

      Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 75 ТК РФ

      Уведомление работника религиозной организации об увольнении

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 2 ст. 347 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма

      Б. Документы при оформлении прекращения трудового договора

      Записка-расчет

      Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 84.1 ТК РФ

      Заявление о выдаче документов, связанных с работой

      Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 62 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ. Составляется работодателем

      Приказ об удержании из заработной платы при увольнении за неотработанные дни отпуска

      Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 137 ТК РФ

      Соглашение о расторжении трудового договора

      Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 78 ТК РФ. Составляется работником и работодателем. Свободная форма

      Справка о сумме заработной платы за два календарных года

      Документ обязателен к применению в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Составляется работодателем. Обязательная форма. Утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. Применительно к ст. 84.1 ТК РФ. Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н (в ред. Приказов Минтруда России от 15.11.2016 № 648н, от 09.01.2017 № 1н)

      В. ДОКУМЕНТЫ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

      Справка о доходах физического лица

      Документ обязателен к применению в соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 230 НК РФ. Составляется работодателем. Обязательная форма. Утверждена Приказом ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485

      Уведомление работника об увольнении в связи с истечением срока трудового договора

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 4 ст. 327.6 ТК РФ

      Г. ДОКУМЕНТЫ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

      Заявление об отзыве заявления на увольнение

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление об увольнении

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление об увольнении по собственному желанию в срок, указанный в заявлении работника

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч.

Скачать книгу