следует отнести:
– оптимизацию структур систем управления;
– выбор методов и средств регулирования социально-экономических процессов;
– обоснование видов управленческой деятельности;
– разработку алгоритмов принятия эффективных решений.
Можно по-разному определять достижения объявленных показателей, можно через результативность, а можно и через эффективность. Проблема в том, что управленческое решение в результате может воздействовать опосредовано, косвенно, а не только прямо и однозначно. Чем больше «энтропии» в процессе, тем менее конкретен результат, а, следовательно, оценивать его напрямую – сложно. Порой эта сложность достигает неприемлемой цены, и тогда от количественных показателей переходят к качественным, а это уже совсем другие принципы и методы, и «алгебры» меньше, а «гармонии» больше.
Фирма, компания, это –
ОРГАНИЗАЦИЯ
– Объединение Людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых процедур и правил.
[Философский словарь.]
ПРОЦЕДУРА
– часть программы, предназначенная для выполнения некоторых стандартных действий, зависящих, в общем случае, от входных параметров. Процедура используется в качестве основного способа построения подпрограмм. Различают стандартные и пользовательские, а также внешние и внутренние процедуры.
[Финансовый словарь Финам.]
А тут мы уже можем говорить о том, что компания, это некая
СИСТЕМА
[system] – множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определенную целостность, единство.
[Философский словарь.]
А системы подразделяют на закрытые и открытые. Но если не углубляться в теорию систем, то в нашем случае остановимся на том, что
СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
(social system) – 1. Любое, особенно относительно постоянное, "моделирование социальных отношений в "пространстве и времени", понимаемое как воспроизведение практики" (Гидденс, 1984). Таким образом, в этом общем смысле, общество или любая организация, группа составляют социальную систему. По Гидденсу, однако, социальные системы весьма переменны по степени проявления ими "систематической модели". Они "редко имеют вид внутреннего единства", присущего биологическим системам, или обычно принимаемый функционализмом вид.
2. (В более определенном смысле, как в функционализме) постоянная система интеракции между двумя или более социальными акторами, пригодная для унитарного общества, особенно там, где важно соблюдение границ, то есть сохранение положения во внешней окружающей среде, будь она другой социальной системой или физическим миром. Согласно мысли Парсонса (1951) и большинству современных форм функционалистской и структурал-функционалистской социологии, такое понимание
