мешает кандидатам написать хорошее сопроводительное письмо? Давайте разберем следующий уровень ошибок. Для этого мы возьмем примеры сопроводительных писем, которые содержат ряд наиболее распространенных ошибок, которые соискатели допускают чаще всего.
Перед вами пять образцов обычных типичных сопроводительных писем. Они выбраны не за то, что они как-то по-особенному плохи или ужасны, – если бы я захотела, то могла бы процитировать гораздо более худшие образцы, – но они выбраны за то, что иллюстрируют целый комплекс ошибок, на которых мы будем учиться.
В каждом примере жирным шрифтом выделены ошибки, в скобках курсивом выделены типы ошибок, которые мы будем разбирать в этой главе.
N. B. Это плохие примеры. Не пишите так. У авторов этих посланий явно не хватило времени на сочинение и редактирование своего произведения.
[1]
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Добрый день! (неверное обращение)
Направляю Вам на рассмотрение свое резюме (на какую позицию?).
Уверен, что мог бы быть полезен (высказывание личного мнения/обобщение – чем полезен?) крупной торговой компании в продажах промышленных и сложных продуктов (обобщение — какой компании? каких продуктов?).
Мои опыт, знания и навыки (обобщение – какой опыт? какие знания? какие навыки?) лежат в области продаж и работы с клиентами (обобщение – каких продаж? с какими клиентами?). На последнем месте работы (обобщение – на каком месте работы?) в должности регионального директора нес ответственность за деятельность (обобщение – какую деятельность?) и результаты (обобщение – какие результаты?) отдела продаж на территории нескольких регионов России (обобщение – каких регионов?).
Рассматриваю вакансии в динамичной современной компании (обобщение — какой компании?) на российском рынке – руководителя отдела продаж, директора по продажам, директора по развитию продаж.
Повтор слов: «продажи» – 6 раз, «директор» – 3 раза.
[2]
HR-МЕНЕДЖЕР
Доброго дня (неверное обращение)
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на данную позицию (обобщение – на какую позицию?). Считаю, что могу быть полезна Вашей компании (высказывание личного мнения/обобщение – чем полезна?).
Основная цель моей работы: организация слаженного, максимально эффективного коллектива, где каждый сотрудник на своем месте, готовый к свершениям и развитию)))). Где цели компании созвучны с целями каждого сотрудника (поток сознания).
Люблю (эмоциональный оборот) ставить перед собой амбициозные задачи (обобщение – какие задачи?).
Безмерно люблю (эмоциональный оборот) выбранную область работы (обобщение — какую область работы?), в которой всегда можно и нужно учиться
