решения?– Верные решения – это оптимальные и взвешенные решения;
– Верные решения – те, что логично напрашиваются сами собой;
– Верные решения принимаются в эмоционально стабильном состоянии и основаны только на фактах.
Факты мы берём из прошлого, а не из будущего, поскольку оно ещё не наступило. Нужно убирать всякого рода предположения и прогнозирования наперёд.
Умный человек – не тот, кто много знает и хранит большие объемы информации, а тот, кто умеет анализировать (сопоставлять) факты и принимать взвешенные решения. С помощью принятия решений мы и управляем своей жизнью.
Я уже говорил, если вы хотите большего, то откажитесь от меньшего. Ценности удерживают нас в развитии: замените их на ценности высшего порядка, и ваши рамки сдвинутся. Вместе с ними поменяются и ваши результаты.
Наши желания и мечты исполняются при условии, что они истинные. Истинные желания жизненно необходимы. Без них личность не будет чувствовать себя полноценной и счастливой.
Если вы можете жить без желаемого и пребывать в комфортном состоянии, то вряд ли вы это получите. А если вы себе места не находите, пока не получите то, что хотите, значит, вы не успокоитесь и точно это приобретете. Это и есть наше истинное, жизненно необходимое желание.
Изменить кого-либо и что-либо у вас вряд ли получится. Менять себя – тоже бессмысленное занятие. А вот принять себя и этот мир таким, какие они есть, вполне реально. Нам нужно искать с этим миром и с собой компромиссы, точки соприкосно- вения, уметь договариваться, отдавать свои ресурсы, и тогда мир ответит тем же.
Не стоит бороться и сопротивляться, нужно занять своё комфортное и гармоничное место. Стать той «шестеренкой» в общем механизме, которая устроит вас и систему. Плывите по течению и слегка подруливайте, используйте силу течения в своих интересах.
Я часто говорю, чтобы что-то взять, сначала нужно что-то отдать. Человек ответит вам взаимностью и сделает то, что вы хотите получить от него, только перед этим он захочет «забрать своё».
Учитесь понимать потребности других людей и попробуйте их закрывать в рамках своих возможностей. Тогда люди будут «послушны».
Мы неосознанно становимся обязанными тем, кто для нас что-либо сделал. Если не хотите попасть под внешнее управление, тогда ничего не берите.
Для этого нужна оптимизация действий и расхода ресурсов: вычислить те источники, на которые мы тратим себя и не получаем ровном счётом ничего. Далее важно закрыть эти источники.
Наши ресурсы (время, энергия, внимание, решения) мы тратим только туда, где есть чёткая положительная обратная связь. Это касается и наших действий.
