Но он будет полезен и акционеру, и преподавателю, и студенту, и специалисту, и даже руководителю страны.Цель сборника – пригласить читателей принять участие в наших проектах.
Это первый из 5-и номеров специальной серии нашего журнала.
В нем представлены главные НИР для школы миллиардеров.
Содержание
1. Новый тайм-менеджмент
Директору, преподавателю, студенту…
2. Стратегия на рынке вакансий
Директору, преподавателю, студенту…
3. Новый менеджмент
Директору, преподавателю, студенту…
4. Преодолеть 100-летний разрыв
Директору, преподавателю, студенту…
5. Менеджмент эмоций
Директору, преподавателю, студенту…
6. АРИЗ для менеджмента
Директору, преподавателю, студенту…
7. Менеджмент на рынке вакансий
Директору, преподавателю, студенту…
1. Новый тайм-менеджмент
Директору, преподавателю, студенту, школьнику (12+)…
В 1992 году (после увольнения из НИИ, которое относилось к Министерству электронной промышленности) я стал работать в двух вузах сразу. Но в первом НИР3 почему-то не было у преподавателей, а в инязе, куда на второй год я перешел уже с трудовой книжкой (сначала работал совместителем), для совместителей НИР не было.
И потому для меня было большим удивлением, когда в начале 1993 года мне сообщили, что я должен вести научную работу в соответствие с регламентом старшего преподавателя кафедры экономики4.
Я выбрал тему – самоменеджмент, который сейчас чаще называется тайм-менеджментом – ТМ.
Почему именно такую тему? Дело в том, что из-за недостатка времени в НИИ я уже 10 лет практически занимался ТМ. Это мне позволило, в частности, без отрыва от напряженной текущей работы подготовить кандидатскую, которую я защитил в Зеленограде в МИЭТ. Ведущее предприятие по моей диссертации было из Киева.
1. Обогащение ТМ
Однако, одно дело – применять практически написанное экспертами, другое – придумывать что-то свое.
Я приобрел книги по теме, и что я обнаружил. Дело в том, что в двух вузах я вел курс по менеджменту, и увидел поэтому, что существующий ТМ отстает от современного менеджмента лет на 50.
Это позволило мне в короткие сроки обогатить теорию ТМ, в результате появилась новая наука – персональный менеджмент.
2. Психолог для самого себя
Я стал интересоваться всем, что имело отношению к управлению собой. И потому не удивительно, что обратил внимание на психологические аспекты персонального менеджмента. Лучше сказать, что мне здорово повезло – когда я случайно наткнулся на книгу
Научно-исследовательская работа.
Когда я перешел на должность доцента, появился регламент НИР для доцента.
