О культуре общества, организации, группы, личности. Учебное пособие (в табл., схемах, комментариях). Часть 2. «Культура организаций (компаний)». В. А. Колосов

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу О культуре общества, организации, группы, личности. Учебное пособие (в табл., схемах, комментариях). Часть 2. «Культура организаций (компаний)» - В. А. Колосов страница 4

О культуре общества, организации, группы, личности. Учебное пособие (в табл., схемах, комментариях). Часть 2. «Культура организаций (компаний)» - В. А. Колосов

Скачать книгу

мировым этическим принципом.

      2.3.2 Характеристика основных элементов структуры морали

      2.3.3 Моральные и нравственные отношения

      Комментарий:

      Мораль — это особая форма общественного сознания, сфера мотивации мысленных действий и поступков исполнителей. Она является основой морально-этических и нравственных взаимоотношений и поведения персонала организаций.

      Структура моральных отношений включает в себя:

      – моральное общественное и индивидуальное сознание;

      – нравственное поведение людей

      .

      Комментарий:

      Нравственное поведение – это совокупность деятельности и поступков человека, основанная на принципах морали, этике и ценностях общества. Оно предполагает соблюдение нравственных норм, правил и принципов, которые регулируют социальные взаимодействия и формируют этическую культуру общества.

      Нравственная норма – это границы допустимых действий или поступков человека, сформулированных его разумом на основе тех или иных моральных ценностей.

      Нравственное правило – это рекомендация, разрешение или требование действовать (поступать) человеку, исходя из принятия им тех или иных моральных ценностей.

      Нормы и правила рассматриваются в этике как один из важнейших элементов нравственности поведения человека в целом.

      – Этическое поведение – это соблюдение основных правил и требований, установленных в том обществе, в котором существует человек.

      – Этический кодекс (лат. codex – книга) – свод нравственных норм, предписываемых к исполнению. В современных условиях в кодексе формулируются основные принципы и правила делового поведения.

      Виды кодексов: корпоративные, профессиональные, национальные, и всемирные этические.

      2.3.4 Нравственное и безнравственное поведение людей

      Комментарий:

      – Неэтичное поведение-это действие, которое выходит за рамки того, что считается морально приемлемым для человека, работы или компании. Изредка отдельные люди могут действовать в определенных ситуациях неэтично. Но люди с низким моральным обликом, скорее всего, будут доминировать в благоприятной для обмана среде.

      – Безнравственное поведение – это поведение в виде действий и деятельности, результаты которых объективно противоречат нравственным нормам независимо от оценки личностью, их совершающей.

      – Аморальное поведение – это безнравственное девиантное поведение, которое оценивается личностью как безнравственное.

      – Девиантное поведение – это:

      – поступок, действия человека, не соответствующие официально установленным

Скачать книгу