Построй себя. Как работать меньше, а получать больше. Гу Дянь
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Построй себя. Как работать меньше, а получать больше - Гу Дянь страница 5
Посмотрим на такой простой факт:
Выдающиеся выпускники 2000 года ушли работать в иностранные компании и в Большую Четверку[5], а выпускники-«простаки» пошли работать на рынок электроники Чжунгуаньцунь за четвертым кольцом[6].
В 2005 году выдающиеся студенты пошли работать в топовую на тот момент компанию Nokia, а «простаки» выбрали Alibaba, которая продавала носки и обувь.
В 2010 году выдающиеся выпускники все учились в Америке, а студенты-деревенщины остались в компаниях BAT (Baidu, Alibaba, Tencent).
В 2015 году выдающиеся студенты все решили идти работать в компании BAT. Кем тогда оказались эти удачливые «простаки»?
В те годы и «выдающиеся» и «простаки» сравнивались по достижениям и возможностям. Но кажется, что заработок не совсем зависит от выдающихся способностей. Можно сказать, что «простакам» повезло, и они удачно сделали правильный выбор. А как тогда мы можем повторить этот удачный жизненный выбор?
Мои родители – очень усердные, честные, трудолюбивые и профессиональные интеллигенты. Всю жизнь они провели в борьбе со своей судьбой: три сложных года[7], Культурная революция, смена государственного устройства, крах фондового рынка, рост цен на недвижимость, болезни и недомогания… Даже несмотря на это, они прожили жизнь стойко и с оптимизмом, сохранили прямоту и сердечную теплоту, присущие только старому поколению. Они – самые важные, самые любимые и самые уважаемые люди в моей жизни.
Для них самым большим потрясением стали не великие события эпохи, а жизненная несправедливость, которую они не могут понять. Они не могли понять, почему некоторые их друзья-«бездельники» вложили деньги в недвижимость и заработали деньги в тысячи раз больше их зарплаты. Почему у людей, которые, как кажется родителям, ведут «безответственный» образ жизни, сегодня получается жить очень даже неплохо? От таких фактов их картина мира, в которой «что посеешь, то и пожнешь», сильно пошатнулась.
Если современное общество работает не по принципу «что посеешь, то и пожнешь», то во что нам сегодня верить? Как я, человек, каждый день помогающий другим планировать жизнь и самореализовываться, должен объяснить своим родителям правила этой игры? У меня тоже есть ребенок. Если я не могу сказать ему «труд приносит результаты», «что посеешь, то и пожнешь», то как мне объяснить ему, что нужно непрерывно трудиться и развиваться?
Я часто вижу молодых людей, у которых в семье все хорошо с деньгами. Возможно, вы даже один из них. Жизнь на них особо не давит. Но при этом они все равно усердно трудятся. Даже усерднее, чем трудился я в свое время, чтобы продолжать существование. Выбирая работу, они хотят иметь возможность узнать что-то новое или делать что-то интересное, либо, в крайнем случае, хотя бы иметь в окружении интересных людей. Деньги
5
Здесь имеется в виду «4 Больших Компании» Китая: China Resources Group, CITIC Group, China Merchants Group и Poly Group. (
6
Речь идет о четвертом городском кольце Пекина – все, что находится за ним, считается окраиной. (
7
Период с 1959 по 1961 год, когда в следствие политики Большого Скачка по Китаю прошла волна голода. По официальным данным это привело к смертям 10 млн. человек.