поведение.
9 Перечислите факторы социально-культурной среды, воздействующие на организационное поведение.
10 Перечислите факторы правовой среды, воздействующие на организационное поведение.
Цель: определить остаточные знания студентов по управленческим дисциплинам и выяснить уровень их взаимодействия.
Организация работы: малые группы 5-6 человек.
Задание:
1 Определить сферу деятельности предприятия (машиностроение, производство… оказание услуг…).
2 Каждой группе необходимо определить предприятие в выбранной сфере, с деятельностью которого группа знакома. Нарисовать организационную структуру управления предприятием (если возникают трудности с определением предприятия воспользоваться материалом преподавателя).
3 Методом доброжелательного обсуждения, распределить каждого члена группы на соответствующую должность в организационной структуре в зависимости от его личных качеств и восприятие его другими членами малой группы. На свободные должности определить «вакансию».
4 После завершения выполнения задания каждая группа должна ответить преподавателю на вопрос «Почему они поставили того или иного человека на данную должность?».
1 Что является объектом исследования организационного поведения?
а) организация;
б) персонал организации;
в) организационная структура;
г) цели организации.
2 Что не относится к уровням изучения поведения в организации?
а) личность;
б) группа;
в) иерархичность;
г) организация.
3 На что ориентировано управление на Западе:
а) на организацию;
б) на руководство;
в) на людей;
г) на ресурсы.
4 В организационном поведении выделяют два аспекта – исключите не верные ответы.
а) поведение организации как целостного образования;
б) поведение руководителя по отношению к подчиненным;
в) поведение людей составляющих организацию;
г) поведение внешней среды по отношению к организации.
5 Согласны ли вы с утверждением, что психологическую структуру организации составляют неформальные (неофициальные) связи и отношения, не имеющие регламентированных правовых предписаний.
а) согласен полностью;
б) не согласен.
6 В странах с развитым рынком затраты на персонал являются наиболее весомой частью издержек на производство и составляют:
а) 20 и более %;
б) 30 и более %;
в) 40 и более %;
г) 50 и более %.
7 Исключите факторы, не влияющие на организационное поведение.
а) политические факторы;
б) макроэкономические факторы внешней среды;
в) макроэкономические
