Психология управления. С. Д. Галиуллина

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Психология управления - С. Д. Галиуллина страница 28

Психология управления - С. Д. Галиуллина

Скачать книгу

модель, и хотя каждый двигается сам, но все синхронно в одном направлении, даже без обсуждения и согласия:

      а) случайная группа;

      б) открытая группа;

      в) группа синхронного типа;

      г) закрытая группа.

      16. Что не относится к психологической характеристике групп?

      а) группа ценности;

      б) группа нормы;

      в) группа правила;

      г) группа цели.

5.2.Формирование групп и команд

      17. Для этого типа групп характерны открытое обсуждение проблем, хорошая циркуляция информации:

      1) «команда»;

      2) «кружок»;

      3) «клика»;

      4) «комбинат».

      18. Группа с субкультурой клика проходит в своем развитии стадии:

      1) адаптация – группирование – кооперация – нормирование деятельности – функционирование;

      2) адаптация – нормирование деятельности – функционирование – группирование – кооперация;

      3) адаптация – функционирование – нормирование деятельности – группирование-кооперация;

      4) адаптация – группирование – нормирование – кооперация – функционирование.

      19. На этом этапе развития команды происходит осознание желания работать над решением задачи:

      1) кооперация;

      2) нормирование деятельности;

      3) функционирование;

      4) группирование.

      20. Любая группа проходит ряд стадий в своем развитии. От чего зависит последовательность этих стадий:

      1) от количества человек в группе;

      2) от субкультуры группы;

      3) от времени создания группы;

      4) от типа групп.

      21. Какой подход к формированию команды предполагает проведение дискуссий и переговоров среди членов команды относительно их ролей.

      1) ролевой;

      2) целеполагающий;

      3) межличностный;

      4) проблемно-ориентированный.

      22. Основные формы внутрикомандного культурного контекста (субкультуры) управленческих групп:

      а) «Комбинат», «Кружок», «Команда», «Командир»;

      б) «Комбинат», «Кружок», «Клика» «Команда»;

      в) «Комбинат», «Командир»;

      г) «Команда», «Клика».

      23. К этапу командообразования не относится:

      а) адаптация;

      б) группирование;

      в) кооперация;

      г) определение статуса.

      24. На каком этапе характерны для рабочих управленческих групп с субкультурами типа «кружок» и «комбинат»:

      а) кооперация;

      б) адаптация;

      в) группирование;

      г) функционирование.

      25. Процесс образования команды есть процесс образования ее …

      а) внешней среды;

      б) власти;

      в) субкультуры;

      г) стиля.

      26. Сколько

Скачать книгу