он совершает. Потому что там зарплата, соцпакет, власть и перспектива. Первый элемент отбора. Дальше он начинает расти.
Ему говорят: «Хочешь расти?»
Он говорит: «Ну, естественно».
«У тебя зарплата 20 тысяч, хочешь, чтобы 30 тысяч была?»
«Хочу».
«Съезди за границу».
Он съездил разок. Там присмотрелись и из 30-ти человек отобрали пятерых. Их отобрали по определённому правилу. Посмотрели – как ведёт себя, что говорит, что слушает, как кушает и что говорит, когда выпьет.
За этими пятерыми уже присматривают. Дальше идёт система постепенного отбора. То, что он работает на американцев, он понимает, когда уже полностью увяз, всеми руками, ногами.
Да, у него хороший международный опыт, он окончил Гарвард, он съездил куда-то, он такой хороший, классный парень. Он уже там находится, уже соскочить не может. Либо ему надо спецоперацию делать, куда-то исчезать, что маловероятно. Он же всё откладывает: не сегодня, завтра, завтра, завтра… Это как преступник. Он, может, и не хочет заниматься преступным бизнесом, но всё время откладывает свой переход на мирную жизнь.
Жена звонит каждый день: «Мы никак не можем достроить четвёртый этаж в Париже». Даже пилит она его: «Где мой четвёртый этаж?»
Так произошёл отбор людей, для которых деньги дороже. Тех, для которых они не дороже, на ранних стадиях не пустили выше.
Система отбора незаметная и постепенная и работает следующим образом. Приезжает американский посол, кстати успешный специалист по оранжевым интервенциям. Он смотрит аналитику всего, что есть протестного в России.
Ему говорят: «Вот недовольные:
● Вася с Петей против ЖКХ своего и управляющей компании;
● здесь группа студентов, которые за экологию, недовольны, что портят речку рядом с Байкалом;
● здесь есть группа недовольных тем, что застраивается исторический центр Санкт-Петербурга».
Надо сказать, что среди тех людей, кто выражают недовольство существующим положением и требуют его изменения, немало хороших людей с активной жизненной позицией, наделённых чувством справедливости и способных внести свой вклад в процесс улучшения общественной жизни. Именно их и стремятся переориентировать специалисты по оранжевым революциям.
Вначале они проводят анализ недовольных лиц, и тем, чьи мозги удалось переформатировать, дают возможность возглавить тысячу недовольных групп по разным направлениям. У них есть фамилии в анализе: Иванов, Петров, Сидоров. Отлично. На Иванова, Петрова, Сидорова выходит представитель грантополучателей – их в одной только Москве, судя по информации российской Генеральной прокуратуры, 20 тысяч. Официально известно о трех миллиардах долларов, которые получают эти штабы так называемой пятой колонны, то есть агенты. А сколько ещё денег вливается в пятую колонну через теневые схемы?
Таким
