Налоговое планирование для бухгалтера: как законно уменьшить налоги. Денис Шевчук

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Налоговое планирование для бухгалтера: как законно уменьшить налоги - Денис Шевчук страница 14

Налоговое планирование для бухгалтера: как законно уменьшить налоги - Денис Шевчук

Скачать книгу

численности работников (расходов на оплату труда) обособленного подразделения (по каждому подразделению отдельно);

      – остаточной стоимости амортизируемого имущества обособленного подразделения (по каждому подразделению отдельно);

      – среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) по организации в целом;

      – остаточной стоимости амортизируемого имущества по организации в целом.

      В среднесписочную численность работников включаются работники, состоящие в штате, в том числе работающие по совместительству, а также лица, не состоящие в штате (выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера за соответствующий отчетный (налоговый) период).

      При этом налогоплательщики самостоятельно определяют, какой из показателей должен применяться – среднесписочная численность работников или сумма расходов на оплату труда. Выбранный налогоплательщиком показатель должен быть неизменным в течение налогового периода.

      В зависимости от того, какой показатель будет выбран, может меняться сумма налога, уплачиваемая в подразделении.

      Практическое значение выбор указанного выше показателя в настоящее время имеет только по налогу на прибыль. Дело в том, в соответствии со ст.288 НК РФ уплата налога в бюджет субъекта РФ и местный бюджет осуществляется по таким ставкам, которые установлены по месту нахождения подразделения. Таким образом, если по месту нахождения обособленного подразделения ставка налога ниже, чем по месту регистрации, то выгоднее, чтобы большая доля налога уплачивалась по месту нахождения такого обособленного подразделения. Для этого следует проанализировать, какой показатель в этом обособленном подразделении будет иметь больший удельный вес по организации в целом.

      Заметим, что указанный порядок применяется только по обособленным подразделениям на территории РФ. Если обособленное подразделение находится за пределами территории РФ, то применяется иной порядок уплаты налога (установлен ст.310 НК РФ).

      Пример. Организация зарегистрирована в г. Москве и имеет обособленное подразделение в регионе с пониженной ставкой налога на прибыль.

      За 2001 г. были следующие показатели:

      – среднесписочная численность работников обособленного подразделения – 100 человек;

      – среднесписочная численность работников по организации в целом – 1000 человек;

      – расходы на оплату труда обособленного подразделения – 10 млн руб.;

      – расходы на оплату труда по организации в целом – 30 млн руб.

      Удельный вес среднесписочной численности работников обособленного подразделения в среднесписочной численности работников всей организации составляет 10 %.

      Удельный вес расходов на оплату труда обособленного подразделения в расходах на оплату труда всех работников организации составляет 33 %.

Скачать книгу