Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Артем Васильевич Сазыкин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации - Артем Васильевич Сазыкин страница 2

Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации - Артем Васильевич Сазыкин

Скачать книгу

style="font-size:15px;">      При утверждении документа несколькими должностными лицами их подписи располагают на одном уровне.

      При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН (УТВЕРЖДЕНА, УТВЕРЖДЕНЫ или УТВЕРЖДЕНО), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Например:

      УТВЕРЖДЕН

      решением общего собрания

      акционеров от 05.04.2003 № 14

      или

      УТВЕРЖДЕНО

      Приказом

      от 05.04.2003 № 82

      Гриф утверждения документа располагают в правом верхнем углу документа (п. 3.16 ГОСТ Р 6.30 – 2003 ).

      Резолюция, написанная на документе соответствующим должностным лицом, включает в себя фамилии, инициалы исполнителей, содержание поручения (при необходимости), срок исполнения, подпись и дату, например:

      Морозовой Н.В.

      Федосеевой Н.А.

      Прошу подготовить проект

      коллективного договора к 05.10.2003

      Личная подпись

      Дата

      Допускается оформление резолюции на отдельном листе (п. 3.17 ГОСТ Р 6.30 – 2003 ).

      Заголовок к тексту включает в себя краткое содержание документа. Заголовок должен быть согласован с наименованием вида документа.

      Заголовок может отвечать на вопросы:

      1) о чем (о ком)?, например:

      Приказ о создании аттестационной комиссии;

      2) чего (кого)?, например:

      Должностная инструкция ведущего эксперта.

      К тексту документов, оформленных на бланках формата А5, заголовок допускается не указывать (п. 3.18 ГОСТ Р 6.30 – 2003 ).

      Отметку о контроле за исполнением документа обозначают буквой «К», словом или штампом «Контроль» (п. 3.19 ГОСТ Р 6.30 – 2003).

      Текст документа составляют на государственном языке Российской Федерации или на государственных языках субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

      Тексты документов оформляют в виде анкеты, таблицы, связного текста или в виде соединения этих структур.

      При составлении текста в виде анкеты наименования признаков характеризуемого объекта должны быть выражены именем существительным в именительном падеже или словосочетанием с глаголом второго лица множественного числа настоящего или прошедшего времени («имеете», «владеете» или «были», «находились» и т.д.). Характеристики, выраженные словесно, должны быть согласованы с наименованиями признаков.

      Графы и строки таблицы должны иметь заголовки, выраженные именем существительным в именительном падеже. Подзаголовки граф и строк должны быть согласованы с заголовками. Если таблицу печатают более чем на одной странице, графы таблицы должны быть пронумерованы и на следующих страницах должны быть напечатаны только номера этих граф.

      Связный текст, как правило, состоит из двух частей. В первой части указывают причины, основания, цели составления документа, во второй

Скачать книгу